据《先驱太阳报》报道，Aldi澳洲公司即将开始新一轮员工招聘活动。新员工的起薪甚至超过了10.1万元。

这家折扣超市正在维州积极扩张，他们将在此招募10名区域经理，帮助管理公司的148间店铺。

Aldi据信计划于今年年底之前在Gladstone Park、Torquay、Lower Plenty和Doncaster East开设4间新店。此次招募的新经理或许也要负责监管这些新店。

区域经理是高层职位，主要对3到5间店铺负责，主要工作包括监管工作人员、招聘、培训以及盈亏管理。

据悉，区域经理在维州的薪资是一致的，起薪是10.18万，最高可至15.5万元。

Aldi正在寻找各领域的专业人士应聘该职位，就算之前没有任何零售经验也没有关系。

Aldi的维州商店经营总监Hariet Honore对澳洲新闻集团表示，应聘者不需具备零售经验，因为他们可以教。

应聘成功者将接受为期一年的培训，他们将学习Aldi零售业的各个方面。这就包括在商店工作，学习从店铺助理到店铺经理的工作职责，包括摆放货架以及在收银台服务顾客。

Honore表示，Aldi对具有领导经验及正确的“Aldi态度”的应聘者更感兴趣。“对于区域经理这个职位来说，领导技巧是基础。我们认为，你不知道的东西你可以学。我们可以将Aldi独特的商业模式及所有东西教授给区域经理。这就是我们为什么不要求应聘者具备零售经验的原因。也不太重视背景。我们更关注找到有正确Aldi态度的合适的人。”

但是Honore表示，区域经理的职位不是传统的朝九晚五工作制。

“这是一个非常多样化的自主职位。你需要依靠能力来应对变化，适应零售的快节奏。”

Honore指出，该职位有5周的年假，而且公司会配备车辆和手机。

“区域经理是有很高回报性的工作，你可以像经营自己店铺一样来操作，你是很多人的领导，可以做出一番真正的事业。”

Honore补充说，这些新职员还有实现职业发展的机会，其中甚至包括去海外工作。

在应聘者完成了培训之后，区域经理将被分配到各自地区，管理50至80名员工，包括店铺经理、助理经理和店铺助理。他们还要负责各自店铺内的招聘工作。

感兴趣的人可以登录ALDIcareers.com.au申请。

新闻来源：澳洲新闻网