据了解，澳洲打工度假签证是面向海外18到30岁的年轻人设立的，他们可以在澳洲度过一个较长的假期，同时通过打短工挣钱，这一签证被证明非常受欢迎。

然而，近来有少数人滥用打工度假签证的趋势日益增多。其中，一些签证持有者申请第二份打工度假签证时虚报子虚乌有的工作，还有一些雇主并没有按规定支付合法的最低工资。

因此，新政策规定，有资格申请第二份签证的人员需提供此前工作日每天的工资单。

实际上，打工度假者签证共有两种类型。一种为打工度假417签证，另一种为打工和度假462签证，这两种签证都允许签证持有者在澳洲工作或停留1年。

总的来说，每人只能申请1次打工度假签证。但为鼓励海外人士在澳洲边远地区的特定行业工作比如世界有机农场机会组织（Willing Workers on Organic Farms），政策允许他们连续在特定区域的特定行业工作满88天的情况下，即可申请第二份打工度假签证。而政策的更新，无疑将影响到这部分人。

据了解，打工度假者在申请第二份签证时，可上传工资单的电子附件，或与申请表一起提交纸质版的工资单。

移民部（DIBP）的一名发言人表示申请者无需害怕向雇主索要工资单，这是他们的法定权利。并且，这些工资单中必须包含特定信息。

该发言人还强调，申请第二份打工度假签证时，满88天的志愿型工作并不一定算数。他指出如果你在8月31日之前进行志愿工作，仍有资格申请第二份签证。若在8月31日以后开始的工作，则不再算数。