5月1日起，新西兰公司法修正案2014正式开始实施，在新西兰注册公司的条件将会更加严格。新法案中有一项要求和海外投资者关系重大，那就是新法案规定，在新西兰成立公司必须要有一名当地董事（director）。对比1993年制定的旧法案，新的公司法修正案主要有如下变动：
所有在新西兰注册的公司至少有一名董事居住在新西兰；
或者至少一名董事居住在澳洲（如果居住在澳洲，需要在当地也拥有公司）。
所有公司董事都要提供出生地和生日信息。
必须公开最终持股公司的信息（如适用）。
与此同时，新的公司法修正案还将提升公司注册处（Registrar of Companies）在调查违规公司时的权限，包括：
在公司董事犯有严重过失、导致公司或债权人遭受严重损失情况下，对董事的追责权。
在公司法和收购规则框架下，调整公司结构重组的权利。
2015年5月1日起，新注册公司将会按照新的公司法修正案执行。之前已经注册的公司会有180天的缓冲时间，也就是到在今年10月28日前，要按照新的公司法修正案要求设置本地董事和补充资料。
2015年10月29日起，新西兰境内所有公司的注册标准将会达到统一。
今年假日工签名额开放时间：新西兰时间2015年5月19日早10点整（北京时间早6点整）。闹钟定好了吗？
受澳洲假日与工签的开放以及习大大去年底来访的影响，新西兰假日工签持有者将拥有更多的福利性政策：同一雇主工作期限延长至6个月，学习期限同样延长至6个月。这无疑为广大WHVer找工作、提升自身技能提供了更多便利。
根据去年假日工签申请的盛况，百伦提醒今年的诸位申请人，切忌利用任何插件和工具抢名额、切忌使用其他国家申请系统训练，以免造成如同去年那样大批因“违规操作”而拒签的严重后果。
附：新西兰假日工作签证的基本要求
18-30周岁（满31岁前），中国大陆公民；
有效护照；
有往返机票，或提供可以归国的足够的资金证明；
有最低4200元新西兰元（或等同价值的货币）的资金证明；
满足健康要求（目前需要胸部X光片）；
最低高中学历；
必须提供雅思（IELTS）成绩5.5分以上的证明（雅思成绩有效期两年）。
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