报告披露，加入工会的木工年薪为141,224元，而非技术性工种劳工的年薪为130,859元。

据悉，该报告由维州大型建筑商协会（Master Builders Association of Victoria, MBAV）授予德勤执行。报告指出，高劳动力成本为建设医院、学校和办公室等增加了成本。

维州大型建筑商协会首席执行长Radley de Silva则发出警告称，维州的建筑行业拉高了建筑成本，使得建筑变得负担不起。

建筑的盈利能力在下降，生产力在下降，获利时代即将终结。我们试图在为工会、雇主、政府以及投资者揭露建筑的成本。

Silva还称，他本人希望在全澳范围内能够展开一场有关工资的全国辩论，从而为各方提供一个更好的结果。

此外，他还表态称，MBAV的意图并不是为了减少包括值班天数等在内的工作条件，政府所做的一切都是为了提高生产力。

据悉，新工资协议的正式谈判将于未来几个月内在维州开展。而在此前的谈判中，CFMEU为4年合同期获取了超过20％的加薪增幅。

德勤的报告还指出，在过去15年的时间里，维州建筑工人的薪资增幅比普通工作人员高出了27％以上。

然而，建筑商的利润率仅介于2.5%至3.6%之间。如果工会获得与上次协商相同的结果，维州公共建设的成本将会超过7.37亿，而这相当于新建6家医院的费用。

据悉，CFMEU抗议为当前的RDO系统做出改变，并且要求在下一轮的谈判中提高加薪幅度。