近日，澳洲最大的便利店连锁7-11因为克扣员工的税前工资遭到了媒体的抨击，甚至从总公司的数据可以显示出近三分之二的7-11连锁商店存在欺诈员工的行为。7-11的经理普遍存在剥削员工的行为。

根据澳媒《Fairfax》的报道目前，7-11因为薪资丑闻正在被调查，调查结果更是被爆出剥削的行为甚至已经渗透到了7-11公司的高级管理层。《Fairfax》透露他们已经获得数千份的外泄内部档案，这些文件可以说明7-11的总部在薪资丑闻中也逃脱不了干系。

今天澳洲媒体已经对于7-11形成了“围攻之势”。

7-11薪资丑闻中被披露很多员工被支付低至10澳币的时薪，比便利店行业24澳币的标准时薪低了一半还要多。而且多达三分之二的便利店都肆无忌惮地剥削员工，很多员工都拿不到加班费。

甚至，便利店还存在伪造排班表的行为，把根本不存在的“幽灵”员工加到排班表中，这样的伪造排班表将被发送到总部。

由于牵涉到很多弱势的移民员工，许多国际学生深受其害，所以公平工作监察员周一上午宣布对悉尼的7-11便利店提起诉讼。

让小编为你举几个例子就知道7-11有多坑...

Sam Pendem是来自印度的留学生，他自2011年抵达澳洲以来获得了三个学位，他在黄金海岸地区的为7-11的三家不同分店工作过。连续上班16个小时而无法获得适当的休息时间是他在工作期间的经历。更加恐怖的是，他曾经在18个小时内两次遭到同一个戴着面罩手持长刀的劫匪抢劫。在被抢走180元后，他遭到了老板的责备，老板因为他不反抗而不满。

千辛万苦还好保住了性命的Pendem在7-11一人干两个人的活，正因为长时间的工作令他违反了留学生签证的工作时长规定。老板威胁他如果你敢举报，老板也会上报移民局取消他的签证。

这仅仅是众多7-11连锁便利店中的一个个例，却足以看出了，留学生在7-11打工赚来的钱上都是有血有泪还有汗...

除此之外，7-11连锁便利店除了工资欺诈外，还有勒索员工，扣留员工签证和驾照的不法行为。7-11总部对225家分店的工资进行审查后，发现69家存在着薪资问题。甚至有些连锁店即使被公平工作委员会专员查到，还是继续克扣员工工资，胆够肥的！

现在，7-11便利店丑闻已经不断发酵，预计将面临着更多法律诉讼。