人力资源咨询集团万宝盛华集团(ManpowerGroup)，每年都会发布一份人才短缺调查报告(Talent Shortage Survey)。报告着眼于判断哪些行业最难寻找到执行其企业功能的专业技术人员。

▲今年的调查结果显示，新西兰高技术人才的短缺状况正日趋严重——51%的新西兰雇主都表示他们有“招不到人”的苦恼，远高于38%的全球水平。

2015年Hays薪酬指南的数据同样显示，由于高技能型人才不断流失且缺乏补充，新西兰的高技能人才就业市场很可能出现短缺。

这种招不到人的尴尬现象直接导致：

现状下，新西兰最短缺的职业是：

No.1 熟练技工

No.2 技术人员

No.3 工程师

No.4 销售代表

No.5 IT人员

No.6 会计和财务人员

No.7 管理和行政类雇员

No.8 秘书

No.9 医生

No.10 司机

来源：新西兰教育国际推广局

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