资本主义的核心当中有一个概念叫做“创造性破坏（creative destruction）”，而这种现象是由科技的进步所推动的。从轧棉机到电力再到电脑，所有的科技革新都极大地改变了我们工作的方式，甚至有什么工作可做本身，也被改变了。

当前在机器人及其他数码科技领域的进步正在媒体和人类工作者中间引起一些恐惧。比如，人们害怕机器人不仅会消灭现有的工作，甚至会在未来所有需要的工作中都比人类优胜。

我们在美国麻省理工学院（MIT）所做的研究表明，这最多只能代表一半的真相。虽然机器人在很多工作当中都正在变得非常棒，但有很多类型的工作仍然是人类做得更好。

而且，或许更重要的是，机器人以及其他形式的自动化可能会帮助给人类创造出一些更好的新型工作。于是，虽然我们确实可以预见某些工作将会消失，但其他工作也会被创造出来，而某些现有的工作也会变得更有价值。

比如，那些常规的信息处理工作现在已经被机器占据。毕竟，“Computer”曾经真的是一个人类的职务名称，当“计算员”的人要坐下来输入一长串的数字；但现在，好吧，“computer”指的就是一台计算机。

另一方面，像数据科学家这样的职业在过去就并不存在，但是因为电脑使得大量的数据群能够存在并被加以分析，于是我们现在也有新的工作，就是让人类去解读这些大规模的数据库。在我们跌宕前行的经济当中，即使旧有的工作以及与之相关的技能被淘汰，经济社会仍会继续创造出新的工作和新的产业。

有三个领域是人类与机器相比拥有明显优势的，而这些领域就是创造新工作的关键。

人类胜于机器的领域

创意行业：这包括创造性写作、创业和科学发现。这些领域的工作可以是薪酬优厚并且回报极高的。要当一名有洞察力的创业者，如今就是比以往任何时代都更好的时候，因为你能够利用技术来调控你的发明创造。

社交互动：机器人并不拥有人类的情商。那些有动力的而且对于他人的需要有敏感度的人能够成为伟大的管理者、领袖、营销人员、谈判者、监护人、护士以及教师。例如，试想一下如果一场高校足球比赛半场休息时由一个机器人来为球队打气会怎样？它不会令人得到鼓舞。最近的研究表明，对于社交能力的需求正在变得越来越大。

娴熟的身体活动技巧：如果你曾经看过机器人捡地上的铅笔，你就会知道它们和人类的小孩比起来是多么迟钝和缓慢。人类在登山、游泳和舞蹈等方面有过千年的经验——他们通过长年的训练掌握了超乎寻常的头脑和身体的灵活性。

需要这一类技能和经验的工作，比如园丁和家务打理等，是机器人所不擅长的。这一类工作有些并非是高薪职业，但是机器人在短期内垄断它们的可能性不大。不过，我们研究机器人科技的朋友们一直都在努力做得更好，所以这最后一类是最有可能在未来改变的。

从经济角度，从业者和政府应该做些什么？

我们的经济数据表明，我们在创造就业和提升薪酬方面并没有做出应有的成绩。企业、从业者和政府可以合作找出解决这些问题的办法。

美国处于从业高峰年龄而又拥有工作的人数比例目前处于30年来的最低点，时薪的增长速度从整个历史来说也属于缓慢，而实际的家庭收入中位数并没有比20年前高。

对于从业者来说，他们应该做的就是更有策略性，将目标着眼于那些最不可能被机器取代的工作。他们必须终身致力于训练并且更新自身的技能，比如修读额外的课程，不管是在网上还是在教室里。终身学习、持续训练和再培训是关键。

对于政府来说，它们需要营造一个环境让创业者能够蓬勃发展，因为新的商机业务会创造新的工作。令人困扰的是，有证据显示创业正在下降。这是需要改变的。

应对机器人新技术提升的办法并不是减慢科技发展的速度，而是加速我们的机制发展，令创业家、管理者和工人都能够起飞。

埃里克·布林乔福森是麻省理工学院斯隆管理学院（MIT Sloan School of Management）的教授，安德鲁·麦卡菲则是该学院的科学家；两人合著了《第二个机器时代：工作、进步和高科技时代的繁荣》（The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies）。

《 广角镜——机器人能干我的活？》将在英国夏令时间星期一（9月14日）20时30分在BBC电视一台播出，欢迎英国观众收看。

本文为BBC《智能机器》报道与评论系列之一。欢迎 点击这里浏览更多内容。

（编译：邵智杰　责编：叶靖斯）

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