据《AFR》报道， Ray Favetti 是新州 Favetti Group的执行董事。悉尼科技大学（University of Technology, Sydney）是由Frank Gehry设计的 。

目前，由于砌砖工人急缺，他已经通过工作签证从印度引进了两名砌砖工，并且计划再招聘第三个。市场需求太大了，他现在的65名员工至少要翻倍才可以，但澳大利亚当地的砌砖工已经完全不能满足需求了。

Mr Favetti,今年53岁，他认为出现这种情况，是因为现在的年轻人都不想从事这种工作。他自己也有一定的责任，因为他曾告诉过自己的女儿一定要去大学读书，不要从事这种体力劳动。很多家长都和Mr Favetti一样，告诉自己的孩子以后不要从事建筑行业。

并不是只有Favetti Group 有这种紧迫的情况，Newcastle-based McDonald Jones Homes，今年国内房产建筑行业的20强，同样也从UK and Ireland招聘了砌砖工。"市场销售经理Nathan Thurston说，目前我们在悉尼有3,4个分队，每一队的建筑效率及技术水平都是非常高的。

即使澳大利亚这股建筑热潮退去了，工人短缺的情况依然会存在，尤其是悉尼。政府和雇主目前正在想办法解决目前行业内人员短缺的情况 。

房产市场的火爆使砌砖工的工资也水涨船高。在2012年，砌1000块砖的工资是900澳元，和墨尔本 ，布里斯班现在情况一样，但在悉尼，现在砌1000块砖的工资已经超过了1500澳元，快要涨到2000澳元了。

建筑产品制造商Brickworks的总经理Lindsay Partridge说：“行业发展速度太快了，我们来不及培训这些人员，与其花长时间培训新人，还不如直接从海外招聘有技术经验的专业人员。”

相关的培训工作也在进行着。 ABN Group 的总经理 Dale Alcock说：“从2004年开始，我们已经培训了900多人，整个建筑行业十强的学徒工都没有我一半多。”但即使这样，在现在房产建筑情况下仍然是远远不够的。

Master Builders Australia 的行政长官Wilhelm Harnisch说：“人们可能会认为我们没有从过去得到教训。其实这是一个周期性上升的需求。可能与建筑行业的特性有关，不知道什么时候就火爆起来了。

就像Mr Caronna -和Mr Favetti 说的那样，从海外引进砌砖工的每周大概要多支付100澳元。他的三个员工之前已经在澳大利亚了，只是为他们提供了工作签证， 每人就已经花费了4000-6000澳元。他现在正在考虑直接从海外招聘，这样每人至少要花费1万澳元。 Mr Favetti说：”我很乐意支付这些费用，这其实就像是一种投资，可以让我们公司得到更多的建筑合同，业务会源源不断。“

虽然从海外引进工人可以短期内解决工人短缺的问题，但MBA担心一些相关条例，像中澳自由贸易协定（the China-Australia Free Trade Agreement ）是不允许非技术人员进入的。

Mr Harnisch 说：”我认为这一地区的保护工作已经做得很到位了。“

Mr Favetti 认为从海外引进专业人员是一种比较容易的方法，但附加条件使不能带入非专业人员。这对于一些经济发展缓慢国家的工人，像意大利和西班牙，他们是非常乐意来的。他们精力充沛，有强烈的赚钱的欲望，所以，很快公司就会把在他们身上的花费赚回来。