全国高等教育工会透露，RMIT给教师提出的薪酬方案为四年内涨薪5.1%，远低于同期12.4％的消费物价指数。

由于不满薪资方案，RMIT职业教育教师将会在Swanston街举行24小时的罢工。

工会RMIT分部的会长Melissa Slee博士表示，该校教师对工作岗位的安全性存在严重担忧，有一半左右签订的是临时工合同。此外，自2012年以来，教职工一直没有获得加薪。

Slee称校方提出的条款只给教师安排半小时的备课时间，而众多教师每周需要进行24小时的面对面授课，这样的工作量是极其沉重的。

RMIT的媒体和传播职业课程教师Olga Lorenzo博士还透露，该校职业教师所领取的养老金也属最低，仅有9.5％。其他大多数工作人员在这一方面领取的比例为17％。

Lorenzo表示校方管理层有能力向我们支付与图书馆管理员、IT职工以及管理团队同等比例的养老金，但是他们在谈判的时候直言不讳地声称，我们不值这个价，这是极具侮辱性的。

从长远来看，不公平和不尊重从来就不是制胜之策。我们有理由相信我们会赢取胜利。校方的作为令人感到沮丧。

据悉，维州政府日前刚向TAFE教师承诺了加薪。