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加拿大是个多元文化国家，虽然在加拿大找想要找到一个满意的工作不是一件轻而易举的事，但是只要找对方法，采取正确有效的策略，找工作不算什么非常难的事情，只要求职者有耐心，有技巧，并且遵循一定的规律，我相信任何人都可以找到自己心仪的工作。
今天常春藤国际就来说说加拿大找工作的几项策略和注意事项：

在加拿大找工作的途径：

加拿大实在是一个很土的国家，当在中国找工作主要靠网络的时候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推荐。认为这是一个比较可靠的途径。因此，当你踏进加拿大开始找工作时要寻找一切机会告诉你认识的每一个人你在找工作，并且让大家清楚你的具体能力、专业以及哪个行业。总而言之，加拿大人都比较友善，热心。我的朋友有在短登两周内找到专业工作的，短登时房东推荐的。有朋友在飞往加拿大的飞机上就找到工作，邻座介绍的。且不论工作好坏，本地经验就这样得到了。当然不是说网络求职在加拿大不可行，对于没有人际关系网络的新移民来说，网络求职还是最主要的求职方式。可以去专业的找工作网站，也可以登录你心仪的雇主的网站去看看是否有工作机会，还有一个最重要的，就是跟求职市场上大量的职业中介保持紧密的联系。

一般人找工作都喜欢查看当地报纸中就业 (employment) 栏目的招工广告。也有的人上网搜索。许多人都用这种方式找工作。尽管这是找工作的最简单办法，但往往不是最有效。

还有一些更有帮助的找工作方法，尤其适合那些没有很多加拿大工作经验的人。这些方法是：

人际网络（Networking）;
进行信息访谈（Conducting information interviews）;
给陌生人打自荐电话（Making cold calls）;
做义工（Volunteering）。
就业咨询中心（Employment Resource Centres）
网上找工作（Searching Job Online）

人际网络
人际网络意指与您认识的人交谈，并结交新朋友。通过与别人交谈，您可能会发现将出现的工作机会。您甚至能发现未在任何地方做过广告的工作。
为了与人接触，您可以：
参加某个协会；
参加某个会话俱乐部；
参与您所在的社区活动；
出席职业招聘会；
参与某项找工作计划。

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01.加拿大曼省优才计划

信息访谈
信息访谈是一种发现更多有关某个工作、职业或公司信息的面谈形式。它包括走访一些您希望在那里工作的场所，以及准备一个您希望得到回答的问题列表以便提高您申请这家公司的成功机会。这是一种学习加拿大工作文化或某项具体工作的好办法。在信息访谈过程中，您是控制方，能够提出将为您提供信息的各种问题，使找工作的成功率更高。

给陌生人打自荐电话
这种向陌生人自荐的电话，是您直接打给某家公司了解是否有工作机会的电话。之所以被称为”冷不防电话”，是因为接听电话的人并不在等候某个电话，或者并没有在公司被指定为联系人。

做义工

做义工是指没有报酬的工作。这是获得加拿大工作经验的好方法。这也是建立新的人际关系并了解未公布职位的有效途径。

就业资源中心
您可以在当地社区利用免费的就业资源中心（Employment Resource Centres，简称 ERCs）帮您找工作。ERCs由加拿大人力资源开发部（Human Resources Development Canada，简称HRDC）资助，由省政府管理，它还管理着公告全加拿大现有工作机会的工作库（Job Bank），帮助您有条理地找工作。在就业资源中心您可以：
获得了解加拿大就业市场的职员们的帮助；
使用计算机撰写简历和求职信；
使用复印机和传真机；
查看报纸和工作公告。

在网上找工作
有许多网站展示最近的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括：
(1) 加拿大工作库（Canada's Job Bank）
(2) 安省工作（Ontario Jobs）
(3) 慈善社团（Charity Village）
(4) 职业找工作网站 (Workopolis, Monster, Hot Jobs)