在新加坡，雇员服务的第一年，就可以享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及带薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为带薪假期。

新加坡公民生孩子，第一个孩子政府会给12000新币的婴儿花红。生孩子越多，给的越多。孩子的疫苗很多政府也是免费的。如果母亲一直有工作，孩子在入读幼儿园的时候，每个月还会有300块钱的学费减免。

新加坡居者有其屋计划真正得以贯彻。

新加坡政府给第一次申请组屋（类似于国内的经济适用房）的人都有政府津贴，1万-3万新币不等的现金。购买组屋，价格低于市场价两倍甚至更多，大量的资金都可以通过公积金来支付。夫妻两个人可以不用依靠父母，自己工作3年左右就可以拥有自己的房产，而且并没有压力。

公寓市场是商品房市场，产权分为99年，999年和永久地契。公寓比组屋设施完善，基本设施包括游泳池，健身房，有些包括羽毛球场，网球场，烧烤台等，一些高端的还有高尔夫球场，游艇俱乐部等。

如果是PR可以贷款80%，首付20%，贷款年利率1.2%。

新加坡的养老，主要是依靠政府的公积金制度来实现。

公积金制度的实质，是把本人薪水的20%存入个人公积金账号，另外你的雇主还要把相当于于你本人薪水的16%的钱存入你的公积金账号。这样，实际上的公积金账号每个月有相当于薪水的36%的存款。

如果按照夫妻2人25岁毕业开始工作，工作35年退休计算，2人的公积金账号就有了大约5000*36％*12（月）*35（年）＝756,000新币。

这些费用，又细致地分为3个账号。

a 医疗账号：7%，用于医疗等费用；

b.购房账号：6%，用于买房子；

c.普通账号：20%，用于教育等。

如果因为担心自己生病，这个账号上的存款不够用，自己可以购买商业医疗保险。买房子一般都是先动用公积金账户上的钱还贷款，如果不够再使用现金或其他账户。公积金账户上的存款利息要比银行高很多，目前最高利息是4%，而银行的利息通常是0.03%左右。

新加坡还有一大隐藏福利，就是它的低税收和区域征税！

新加坡个人所得税保持在0~20%之间，且居民个人有权就子女抚养费、职业培训费、保险费以及公积金（CPF）缴款等事项享受个人所得税减免。新加坡的企业所得税税率也只有17%。

新加坡投资移民的申请条件——

◆ 公司成立超过3年，注册资本在100万人民币以上；

◆ 主申请人持股30%以上；

◆ 公司所属行业为房地产、建筑、汽车4s店以外的行业；

◆ 公司营业额符合移民局要求。

投资要求：投资250万新币到新加坡政府指定的基金公司5年时间，5年后连本带利返还。