新的产假规定出台，准爸爸也可以修带薪产假了！！

“如果你的小孩不到两岁，他肯定让你头疼得很”劳工部长说道。

联邦政府终于向我们证明，当新的产假规则出台的时候，他们为准爸爸们也量身定制了一些法规。

当总理Justin Trudeau上周在联合国想到这一点的时候，他想，这应该会有助于两性平等，以及为女性争取更多的机会。

在这个星期的一次访谈中，劳工部长MaryAnn Mihychuk说她想推行特别产假，把这作为他承诺过的就业保障计划的一部分。

魁北克已经推行了亲生父亲的特别产假，新生儿的父亲可以带薪休5周的假，省就业保障中心支付他们工资的70%。这是产后女性的18周的产假和新生儿父母的32周联合产假以外，刚生小孩的父母的又一福利。

在加拿大其他地方，除了产后女性的15周产假之外，刚生完孩子的夫妻总共可以修35周的产假。

Mihychuk说她很希望看到婴儿父亲的特别产假在全国施行。

自由党在选举中承诺施行的就业保障计划中把原本发放12个月的父母福利延长到18个月。

新的就业保障体制不会增加福利，但是会把父母带薪产假从一年延长到一年半。

 

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