面试的目的就是要看你是否具备你所申请职业的资格。对于技术移民申请者，这就意味着看你总分是否能达到要求，同时你还得使签证官相信你能够成功地在加拿大开创自己的事业。
1．面试的目的
挑选最优秀人才;考验申请人的才能，前往加拿大的诚意;前往加拿大的目的，动机;审核学历与现职是否相吻合;现职的工作性质、范围、责任、表现;怎样适应加拿大的工作、生活，考验申请人的适应力、进取、努力、创意、个人资源;申请人及其家属是否有能力在加安居。
收到面试通知书后，如有特殊情况，您可以要求改期面试，但只限改期一次。面试时应注意：申请人及配偶、及18岁以上子女都要列席，18岁以上子女倘若在国外读书者、可被安排在当地面试;不可带翻译/律师/移民顾问列席。回答问题时、不容许配偶代答
2．面试时必须携带的文件
以下所有文件必须出示正本，必须有英/法译本
(1)学历、文凭、证书
(2)学术证明及任何支持你的工作表现、事业成就的资料;任何支持您的个人特殊技能的资料。（您不必出示没有建设性的资料）
(3)结婚证书/离婚证书/分居证书/子女抚养权
(4)出生证明;
(5)离职、受聘证明;
(6)无刑事处分证明书;
(7)有效护照、身份证;
(8)银行存款
根据不同的时期，以及您个人的具体情况，使馆可能要求您出示其他的证明文件。
3．面试守则
您必须准时到达面试地点，着装要整洁适度，所有文件要有效地装载，以便于高效率地展示文件，说话要到题、简明;表现要大方、自然、自信、勇敢、不亢不卑。过分谦卑则显得无能。
您若申请成功，您将为加拿大的繁荣作出贡献，最大的受益者将是加拿大;加拿大不是救世主，不是慈善家，加拿大只志于吸收精英分子，所以您不必要去讨好移民官;请不要携带传呼机和移动电话。
4．尽量解释清楚你提供文件的含义
如自备一份申请材料复印件、则有利于届时向签证官解释他有关你工作和教育等方面的问题。
英文在你申请技术移民时非常重要，建议在面试的参加培训。
说英文时有错没关系，关键是能相互沟通。你的回答应该简短明确。即使出了错，也要表现得很坦然，声音洪亮，语气坚定能表现出你的信心。要让签证官听清你的话。
不要表现得太专业。不要用专业术语、所以你要知道怎么用通俗的英语解释你的工作，如果这样不行，那你最好将你具体的工作职责写在纸上。面试应当表现得积极主动。
不要害怕面试官，要试图说服他，使他相信你具有的资格。要配合面试官的工作。
不要以为面试官非常了解你所有的材料，你必须解释清楚。揣测面试官问你某个问题的目的，使你的答案能对你自己有利。
不要用简单的回答，诸如"是的""不是"，这样很难让面试官对你有更多多的了解。
尽量自己多说，但某些签证官喜欢自己多说，你要掌握好分寸。强调主要内容，适当补充细节。
态度友好而令人愉快。
回答诚恳，别让面试官觉得你说话躲躲闪闪，思前顾后。回答问题要尽量直视对方。
说话语气自然，不要听起来像背书。
谦虚、礼貌而有信心。
面试官一般都是讲道理的，不要达过于争论不休。如不知道就直说"对不起，我不清楚"，"我不记得了"。吃好早餐、午餐，保证面试时情绪良好。
5． 加拿大移民面试中的主要问题
面试前
面试官已经看了你的有关材料，并已录入了计算机系统。
面试时
一般，面试官会先介绍自己，问你一些大致的问题。我们简要总结了一下多数场合会问的问题：
1）你为什么想移民加拿大
这个问题很重要，一般都是第一个问题。
没有正确或错误的答案，最好说加拿大是个美丽友好的国家之类的话，只要表明你确实想移民加拿大就可以了。
2）请介绍一下你的教育状况。
你应该介绍你的每一份工作的时间、地点、工作职责和离开时间。重点在工作职责。面试官倾向于看你推荐信正本。
3）过去10年(家人)住在哪里
这个问题一般是核对性的。
4）是否任何组织的成员
包括任何专业、商业或政治组织及团体。一般也是核对性的。
5）你(家人)是否曾经……
即你申请表中27项下的一些问题。如你的健康状况、是否参加战争等。用"是"或"不是"回答即可。面试官要看你(家人)的无犯罪记录原件。
签证官会根据情况问一些问题。
中国大陆的申请人会遇到一些特殊问题。有时会对你的移民动机有疑问。也许会要求你展示一下专业技能。
准备回答诸如"你为何选择做一名……"可以回答说你有这方面的教育或工作背景;"你印象中的加拿大是……"你可以讨论你在加拿大的朋友和亲戚，或是从书本、电视上了解到的加拿大。这方面你说的越多，越容易使签证官产生好印象。
"既然在中国有好工作，为什么还要移民加拿大"如果你的回答不能令签证官满意，可以再说"因为加拿大需要我这方面的人才，我的工作在职业列表上"。准备好签证官会对你提出多种挑战。如你说你会在加拿大找到好工作，他会说他不这么认为。
准备回答"为什么去加拿大而不是别的什么国家"
签证官会对你的财力提出质疑。不是要求你有多少财产，而是想看看你财力方面的证明。
面试结论
签证官还有可能问到如果你一年还没有找到工作会怎么办。你可以告诉他你会带多少钱，每月的预算是多少。如果加拿大有朋友，在签证官要求下，可以给他一个名单和地址的列表。
面试结束时，签证官会要求你在申请表后签名。签名前请检查一下你的申请材料，有问题应及时告之签证官。签证官会给出他的结论。如果你已经通过，他会给你体检表(除非你已有)。
如果签证官向你索要另外的文件，这很正常，记下文件细目。
记下面试官的名字。有时，他会将结果在一两周内写信通知你。
如果面试官说你没有达到最低分数，你应当问"对不起，为什么我认为我符合条件，我了解整个体系"，力图在面试时解决一切。你可以问面试官是否能考虑你申请其他的职业。
结束时，面试官会问你还有没有其他问题。你可以问一些面试中没有完全懂的事情。
最后可以问"我通过了吗""体检要多久"等。
面试结果也许和你自己的预测大相径庭。只要充分准备，面试就不会显得很难。许多申请人觉得面试非常简单。
尽管大多数签证官很友好，依旧要作好准备。
如何争取免面试
目前，加拿大香港领事馆已让部分申请者参加ieles考试(雅思考试)，分数达到5分以上者，给予免面谈的机会。
若要争取加拿大免面试，若能符合以下几点规定要求，应该不是太困难的。
1．最好是电脑人员--电脑人员指在校所学专业为电脑科学系、数学系、信息管理等专业。而毕业后所从事的工作也为系统分析师、电脑程序员及电脑软件、硬件工程师等类人员。
若你能同时符合以上二种资格，则免面谈的机会很高;若是大专的计算机专业毕业，或是其他如自动控制、电子等专业，免面谈的机会则略低。目前有工科毕业的工程师如电子机械、土木、化工等，免面谈而通知去参加ielts考试的则日益增多，有达到30%-50%的趋势。
2．申请材料须详尽--移民官在考虑给予免面谈的同时也会参考申请者所送来的资料是否完整、详实且在各项文件上没有严重的相互矛盾。如每月工资为人民币1000元，且工作为一年，但全部资产有50万人民币，则移民官就想了解资金的来源，希望你能来面谈有个较好的交待。其他如申请表的目前工作单位及职责与推荐信中的工作职称及职责有不相符的地方，移民官要作出免面谈决定，也挺困难的。所以申请时材料必须详尽。同时对于公司介绍，组织介绍及个人作品均须有照片附上，也会博得移民官好感。
3．最好有相对应资格证书--在申请送件时，若是电脑人员，则最好能准备一些相对应的资格证书及各项考试证书，来加强移民官对你的信心。如参加微软所举办的认证考试，或是novel证书及各大电脑公司如所举办诸如网络培训等证书，皆是很好的参考材料。另外，国内有的程序员资格证书及各项培训班证书及成绩单及国内公司的培训证书，皆是很好的资料。以上的文件，将会使移民官迅速做出免面谈(去参加考试)的决定。
4、有英文考试成绩--在免面试决定前，英文程度也是移民官所关注的。若是有TOELF、IELTS、GMAT及国际上通用的一些英文考试成绩，皆会给移民官留下好印象。另外国内一些英语培训班所举办的英语口语证书，以及老外写的英文程度不错的推荐信，也会给移民官以英文程度良好的印象。
（来源于：网络）
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