对于会计专业毕业生，我们初入职场可能会从初级会计职位开始寻找。通过一则比较近期的招聘广告，可以简单评估以我们目前手上的技能和经验，能够满足雇主多少要求。
这是在Seek网站上输入「Bookkeeper」找到的一则典型的会计职位招聘广告。
从 Duty 部分不难看出，雇主要求的大部分的工作内容都是非常标准的会计工作内容，并且这位雇主描述得非常简单明了。
然而简简单单的四个Duties，对于刚刚毕业的会计专业学生，又有多少能够自信地完成呢？
1
Bank Reconciliation 银行对账
这时我们可能会产生以下疑问：
公司的帐长什么样子？
公司银行账户的statement长什么样子？
对账的具体过程是怎样的？
对账过程中要看什么要点？
2
Weekly Payroll 每周工资单准备
工资单长什么样子？
年假病假比例怎么算？
PAYG怎么算？
3
Accounts Payable and Receivabl
应付和应收帐
读书的时候只是学了应付和应收是什么?
但是工作中要怎么具体做呢？
4
Cash flow report to the Directors资金流动报告
Cash flow 报告要包含哪些内容和数据？
貌似上课学过，忘光了怎么办啊！
再往下继续看雇主对申请人的具体要求：
1. a good working knowledge of MYOB 熟练MYOB应用能力
只在学校看老师展示过一次，剩下全靠自己摸索。很多 function 都不知道在哪里。MYOB还是感觉很陌生的。
2. be a self-starter and able to work under minimum supervision 能够自主工作并不需要太多指导与监督
当然大家都希望拥有独立工作的能力，但是确实在工作软件和会计工作流程上需要人引导和答疑。
3. strong attention to detail and communication skills 做事细心以及优秀的沟通能力
哎，终于看到一个貌似可以满足的要求了。
但是前面差那么多，怎么办？
只有几行简单通俗的职位介绍和要求，表面看似并不复杂的工作内容，却让职场新人望而却步。
招聘广告中只字未提对学历和成绩的具体要求。雇主强调地都是实实在在的工作涉及的内容，没有半点儿虚的。
其实从雇主的角度看，他们想要的很简单：『会用 MYOB、清楚会计工作流程、工作态度积极、沟通顺畅』就可以了，但是大批没有任何实际工作能力的高校毕业生简历也让雇主们很苦恼。
用同样关键词搜索出来的其他Bookkeeper职位，你会看到更多更针对性的工作职责和更高的专业要求。
清晰自身专业程度，
有意识地进行加强和补充，
才是职场新人应该持有的理性心态。
Seed Training Group
针对澳洲就业市场与商业环境
为希望进入会计行业的职场新人和
需要会计实践知识的业内人士
特别设计了一套系统完整的
会计培训项目
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同时包含 Bookkeeping、Individual Taxation、
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培训内容简介如下：
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很荣幸与您共同成长！
感谢过往学员在 Google Search 为 Seed 留下这么用心的评价：
