因克扣工资、故意剥削脆弱的外籍劳工，布里斯本南区一家餐馆的老板被罚款20万元。

据《时代报》报导，Sakuraya咖啡馆老板赖阿薛（A-Hsueh Lai，音译）和刘昌明（Chang Ming Liu，音译）还被勒令补偿来自台湾、香港和韩国的五名前员工逾5.4万元工资。

这些持签证来澳的劳工在位于Eight Mile Plains的Sakuraya工作时，时薪低至10元，远低于法定的18元。他们被克扣的工资达到8,300元到1.8万元之间。

公平工作专员起诉赖阿薛和刘昌明后，两人被罚款19.6万元。

法官维斯塔（Salvatore Vasta）还勒令他们向公平工作专员支付逾1.2万元的费用，以覆盖让前员工从海外飞到布里斯本出庭作证的成本。

公平工作专员詹姆斯（Natalie James）表示，他们之所以起诉咖啡馆老板，是因为他们拒绝偿还被克扣的工资，刘昌明以前就曾因未承担职场义务而被警告过。

在本案中，赖阿薛和刘昌明说，他们的员工从未对10元的时薪提出过抱怨。

他们还说，因为工资问题，他们的咖啡馆被归类为快餐店门店，而非餐馆，这令他们感到“被侮辱”了。

詹姆斯表示，来自不同文化背景、使用不同语言的企业老板克扣大量外籍劳工的工资，这令她越来越感到担心。

“虽然我理解，世界上其他地方存在文化方面的挑战，法律也很不一样，但澳洲所有企业都有责任理解并且遵守澳洲法律，”她说道，“因此，我们设立了公平工作专员来提供不同语言的免费咨询服务和资源。”

她表示，澳洲每一个人都应该拿到不低于最低工资标准的报酬，包括持签证来澳的外籍劳工，这是必须遵守的。

詹姆斯表示，外籍劳工特别容易受到剥削。