在2001年1月11日，美国当届总统乔治.布什提名华裔赵小兰出人美国的劳工部长，赵小兰成为美国历史上第一位进入政府内阁的华裔，同时也成为美国内阁成员中唯一的一位亚裔妇女。

赵小兰出生于1953年的台湾，在10岁后随父母移民美国，之后开始在美国生活学习，1971年，她从美国中学毕业，1979年，以全A的成绩获得美国哈佛商学院的硕士学位，并与1983年到1984年间担任美国的白宫学者。赵小兰是浸润在西方文化成长起来的，她的父亲毕业于交通大学，良好的家教也让她也充分继承了中华民族的优秀美德。

不管是赴美的留学生还是现在移居美国的中国人，到美国后面临着一个绝大的问题就如何融入到美国在社会主流。

作为一名美国华人的精英人士，赵小兰能够冲破各种文化障碍，在美国扎根立足并取得美国人的认可，之后美国政府机构担任要职，这分成功既显示了她个人的能力同时也不得不让人产生这样的疑问，同样是华裔，为什么她能与美国人谈笑风生，而我们留学生却在这个过程中苦难重重叫苦不迭呢？对此，赵小兰是这么说的：

我10岁刚来美国的时候，我们家也面临着很大的困难，我们不懂英语，不习惯美国食物，不能理解美国文化，周围又没有亲戚，但是尽管困难这么多，我的父母还是很积极乐观，他们对未来充满希望，他们努力工作，为了子女付出了很多。我们家庭就是这样的，勤奋，努力，乐观，所以我从来没有失去对未来的期望。

作为一名移民我很清楚地记得我初来美国时的脆弱。当时我对美国文化很陌生，为了适应美国社会主流，更好地在美国发展，我学会了很多。我希望能够分享一些我的经验，希望我的经验能够给那些希望融入美国的年轻人一些借鉴！

1 不要害怕，要充满自信。美国机会很多，如果你失去了一次机会，不要害怕，还有下一次。大部分美国人都是慷慨，开放，友好的。他们都是很愿意帮助陌生人的。

2 融入进来，多学习美国的主流文化。这点到底要怎样才能做到呢？你可能更喜欢跟中国同学在一起，为什么不多见见其他国家的人呢？参加一些慈善组织，这是学习美国文化，练习语言技能，培养自己的领导才能最简单的方法了。领导才能的培养就是需要不断的实践和完成任务。我是劳务部长的时候，我每天都要做一个好的领导者，我需要去劝说，去鼓励，去启发别人完成任务。如果你没有进入一个组织，不用丧气，在申请另一个，美国的这样的组织很多的。

3 锻炼自己的交际能力，在这个繁盛的美国社会里，这很重要。美国是一个移民社会，它拥有着各种各样的不同文化，传统习俗，为了防止引起误会，交流的时候，坦诚开放一些。

4 如果犯错了，不要担心，在成长的过程中，我就很怕犯错，我怕我犯错之后就再也没有机会了。后来我发现，在美国，人们容忍你犯错。在美国硅谷，犯错被认为是成功的必经过程。

5 精力充沛，积极向上的人在美国更容易成功。美国的那些成功人士都在做着自己喜欢的事情，他们热爱自己的工作。中国文化鼓励孩子把脆弱藏起来，美国文化则强调培养孩子的能力，天赋，所以不要放弃尝试。

6 美国文化强调个人主义。个人的想法和行为在美国更受重视，但是尽管这样，美国人的团队合作能力很强，如果你想要获得别人认可，那么就要培养起自己的团队合作能力，这不仅仅帮你获得来自上司或是老师的嘉奖，这可以帮你获得别人的友谊和亲近感，！

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