裁员原因：缺钱

      据报道，这项决定是在该部门的预算削减1.16亿元以及人员编制封顶减少300多个职位后做出的。但是，他们还不确定是否会有更多岗位被裁。

社区与公共部门工会(CPSU)全国副主席Rubert Evans说，移民部13,750个岗位中可能有800个被削减。

他说：“移民部宣布他们按照要求在这一财政年度裁掉约300人，但基于公共部门的预算及财政运转情况，这一数字有可能上升到800人甚至更多。”

“这届政府利用每一个可能的机会宣传他们致力于我们的边界安全，但是同时他们在削减和削弱该部门。”

该部门的一名发言人确认了他们将在未来数月对高管人员开始提供自愿离职的机会，但是还不能确认一个确切的数字。

发言人说：“该部预计为高管员工提供有限数量的自愿离职机会。最终的数量将通过进一步的预算和人力资源规划来决定。”

“这一变化是由于该部门在2016-17年的预算减少4.5%或者说1.16亿元，以及随之而带来的人员编制封顶逐年减少。”

“该部预计从2016年10月底开始进行自愿辞职的操作。”

裁减正值工作量增加之裁员

Evans先生说，CPSU希望任何变化不会是通过强迫辞职实现的。

他说：“该部的立场是他们预计无需强迫辞职，但是还要以观后效。很明显，该部门的工作人员非常担心。”

他说，工会的担忧是这一削减的举动适逢员工们的工作量大量极具膨胀之时。

他说：“即使是同样的工作量由更少的人来做就已经更糟糕了。”

“但是我们看到的是该部的工作量逐年稳步上升。”

“这些预算削减纯粹是忽视工作量增长的现实。”

造成后果

签证进度有可能有不同程度的缓慢。