加拿大移民快速通道(Express Entry) 最新第40轮(8月10日,2016)
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对很多去国外留学的留学生来说,在外国留学找实习,充实自己的工作经验,是职业生涯的第一步。
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以英国为例,超过50%的雇主表示,他们不会雇佣一个没有任何工作经验的毕业生。而在国内,海归文凭已经不像十几年前那样“金贵”,如今面对数十万的归国大军,雇主单位的眼光也开始挑剔起来,仅仅一份海外留学的文凭并不足以横扫千军,相比之下一份有价值的实习经历更吸引眼球。
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因此,雇主们十分鼓励学生尽早且尽可能多地在留学中参与实习工作,来缩短与未来工作要求之间的差距。
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不过在国外寻找不错的实习工作,并不是一件容易的事情。在实习过程中,可能还会遇到很多问题。无薪实习就是其中一种。而据《美国新闻与世界报道》报道,这种现象并不止出现在在校学生身上,甚至毕业生也在做着无薪的实习。
▼很多留学生都认为,通过无薪实习能在公司挣得经验,且若非无薪,他们可能得不到这个实习机会。无论有无薪水,实习都有助于学习技能、获得宝贵经验、创建简历、获取参考、以及,如大多数人所希望的那样,为以后求职铺平道路。
这固然没错,但另一方面,无薪实习也存在一些弊端,需要留学生考虑周全。
1.无薪实习不只是无薪
美国高校及雇主联合会做了项调查并得出结论:带薪实习的人比无薪实习的人在求职中更有优势。在刚开始工作的人中,做过带薪实习的人中有63.1%毕业后能受聘﹔但做过无薪实习的工作者毕业后的受聘率却为37%,跟那些没做过实习的35%的受聘率相比,也只是高了那么一丁点。所以,同样是实习经历,带薪可能更能得到雇主的认可。
2. 为什么你的工资低,因为你一直在做无薪实习
在上述调查中,同样显示:做过带薪实习的工作者也获得较高薪酬。曾做过带薪实习的工作者的平均起薪是51930美元,而做过无薪实习的毕业生的平均起薪是35721美元,竟比从未做过实习的工作者37087美元的平均起薪还要低。如果你在校期间的工作都是无薪实习,那么很有可能会拉低你在今后工作中的平均薪资。
3.影响工作状态
不要小看薪水对心理状态的影响,一份高薪的工作会让你感受到更大的责任感,促使你在工作中更加认真谨慎,同时也获得更多成就感;而无薪的实习则有可能让你产生倦怠心理,尤其在工作中碰到困难的时候,你可能会抱怨:我和别人做同样的工作,为什么我不能拿到薪水?
综上所述,小编还是鼓励大家尽量参加带薪实习。在加拿大,很多学校都提供给学生带薪实习课程,简称CO-OP (Co-operative education)课程。学生在校期间,由校方提供一些工作机会,一般也要应聘,最终到专业相关的公司实习工作。一方面能积累实践经验,获得一定收入,一方面也可以算作一部分学分。实习期间,学生定期向学校汇报工作情况,课程结束后,由学校和公司共同为学生颁发结业证书。
但是大多学校只提供给工程专业学生带薪实习项目,可是排名很高的SFU (西蒙菲沙大学) 就给每个专业的学生提供CO-OP机会,供同学们选择要不要参加CO-OP带薪实习,时间可长可短,一个学期,两个学期,看个人需求。当然工程专业是必须要实习一年的。
为了让学生们更好的应对实习申请,学校还会有专门的就业培训,例如简历写作,面试辅导。其实SFU是一个非常注重学生实践能力的学校,旗下的语言学校FIC从一开始就为学生未来带薪实习及工作提供各种校内实践机会。
如果获得了实习机会,每小时的时薪基本都在$11-$18呢。
想想本科读完后,不仅有学士学位,还有实实在在的带薪工作经验,你的竞争力势必很强,而且有的同学实习期表现好,还能直接获得企业的聘用书,毕业后工作也不用愁了,直入!!!
当然,大家也不必对CO-OP趋之若鹜,无薪实习及义工都是很有价值的。在工作中,你获取的经验、人脉资源、能力锻炼都不会因为有无薪水而打折。如果你并不急需一份工作来获取生活费用,或者很享受在当下公司的工作经历,就不要管有没有money挣了,有薪无薪能涨经验的都是好实习。
本文数据来自http://www.thesimpledollar.com/is-an-unpaid-internship-worth-it/
(文章参考自 Official GMAT, 图片来自网络)
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