刚来新西兰的时候，也许在公园，在商场，不经意的时候你会发现，很多刚出生不久的小孩，都是骑在爸爸的头上，或者让爸爸抱着，而女人一般都是穿着光鲜，轻松漫步，有的背着包，有的遛着狗。也许你会认为，这个女人比较强势，其实并不是这样。

在新西兰，女性的社会地位也是相当的高呢。就拿生孩子这事来说，女人在距离预产期之前6周的时候，就可以向政府申请一个长达约4个半月的孕妇产假，任何雇主都不可以拒绝。生了孩子之后，新西兰的女人基本上直接就把带孩子的任务，自然而然的交接给了男人，自己要么就享受逛街生活，要么就去健身房恢复身体去了。而男人，一般就开始又要上班又要带孩子了。

女人在新西兰的地位体现仅仅是在家庭吗？当然不是。要知道，其实女人地位高这事儿，在新西兰，是很早就形成的习惯了。以前全世界的女性地位相对较低，但是在新西兰，1893年的时候就通过了《选举法1893》，女人就获得了选举权，也是世界上第一个男女平等的国家（美国是1920年，而英国直到1928年才实现了男女平等）。

不仅如此，在近20年里，新西兰的政坛上，女人也占了重要地位。在前任新西兰总理约翰基之前，新西兰总理就是一位女强人，名字叫海伦·克拉克，并且进行了3次连任；在海伦·克拉克之前，还有一位女总理，名字叫珍妮·西普丽。甚至在海伦·克拉克在任阶段，上到总理，总督，下到国会议员，奥克兰市市长，全部都是女人。如今，新西兰参政的女性人数，几乎都快要达到了半壁江山了，约占总参政人数的40%。

除了生活和政坛，最值得一提的就是职场了。如果走在奥克兰或者惠灵顿的CBD中，你可以看到，大量穿着职业装的女性在街头手持文件夹走在街头，在街头咖啡馆中，也时常看到很多职业女性喝着咖啡谈笑风生，可谓是新西兰的别样风景。

也许在其他国家，例如美国，欧洲，中国等国家，很多公司里面从高级主管到VP甚至GP，基本都是男人占据了重要岗位，而新西兰则不是。在新西兰，女人被认为是职场上稳重及智慧的象征，就连许多体力工作岗位，也能看到很多女性工作者。甚至有的时候在面试中，如果和你一起面试的还有女性应聘者，那么你要小心了，因为在新西兰，职场的风格更加倾向于保守，这个时候，女人心细，沉稳的优势更受大公司的青睐。

根据普华永道在上个月发布的女性职场报告显示，新西兰目前是世界上，男女在职场上工资差距最小的国家之一。该报告综合分析了主要女性经济赋权指数并将其进行了对比，从而得出了世界经济合作组织（OECD）33个成员国的在职女性指数。

根据报告所显示，在新西兰，女人不但在职场上获得了更多的机会，而且在薪资水平和收入上面，女性和男性的差异也是最小的。在新西兰，男女的收入差仅仅为6%。可谓是世界上最接近男女平等的国家之一（澳大利亚约16%，英国约17%，美国约19%）。

以新西兰非常具有代表性的公司新西兰航空来说，在这里，不但女性员工非常被人尊敬，并且在很多重要岗位上，都有女性担任。

新西兰航空是典型的新西兰公司，规模在新西兰来说也是比较大，非常有代表性。在这个公司里，目前有36%的高管团队是由女性构成的，并且根据新西兰航空首席人力资源总监Jodie King的预测，未来五年内，高管团队中预计将有40%的岗位是女性所构成，甚至今后，女性员工数量可以达到50%。并且，在日常工作中，新西兰航空也是提供了很多的晋升机会、培训机会以及社交机会给予女性基层员工，因此在这里，女人不但得到尊重，而且能力也被得到广泛认可。

也许很多人认为，女人做不了体力工作，或者担任不了重要职位。但是，新西兰航空就告诉世界，女人是可以胜任一切工作的，而且还可以做的非常开心，非常好。在这家公司里，无论是数字策略师，航班规划师，还是飞机维修工程师，客户服务人员，行李搬运员，甚至是机长和飞行员，这些重要岗位都有很多女性进行担当，并且表现十分出色。可以说，对于新西兰航空来说，如果没有女性的参与，就没有通往世界各国的航班。

在新西兰，不光是新西兰航空，很多其他的公司也都一样，不仅仅没有对女人有任何歧视，而且女人的发展潜力，薪资待遇丝毫不少于男性员工，在新西兰生活的女人，不光是每天靓丽可人，而且每天也都是自信满满。