维州的一个VicHealth调查显示，在601名受访者当中，有三分之一的人表示曾在过去一年目击种族歧视事件，但当中有一半的受访者没有对此采取任何干预。

非盈利组织All Together Now组织旨在呼吁应对及制止种族歧视事件。创办人兼总监布赖斯（Priscilla Brice）表示，她可以理解为什么有那么多人不愿或不敢干预有关行为。

“调查显示，人们往往由于不想成为第一个采取行动的人而按兵不动；如果有别的人主动出面，他们更愿意提供帮助。”

“但是，如果人们感到发声或者介入不安全时，也会保持沉默，或者他们不确定要做什么或说什么才帮得上忙。”

如果目击种族歧视，要如何应对？

布赖斯虽然不建议在不安全的环境下个人介入，但是她也说，人们可以为受害人（甚至警方）做的还有很多。

其中包括：

1. 以不会刺激对方的方式与肇事者交谈

“喊他们“种族主义者”会令紧张状况升温。不应直斥他们的行为；相反可以安静的提问：“为什么你会有这样的行为？”

2. 坐在受害人旁边，将受害人带离现场或分隔双方

“向受害人表达支持，让其知道自己不是孤单的。分隔双方可分散他们的注意力。”

3. 与其他目击者交换联络资料，可为警方调查提供更多帮助

“如果你向警方报案（你应该报案），更多的资料和证据可以协助警方成功将不法份子绳之于法。”

4. 将过程拍摄下来，交予警方

“将过程拍摄下来，不是为制造轰动的新闻故事，而是可以令受害人更迅速清楚地将事件的经过转告人权委员会或警方。”在一些情况下，对过程录影也可以有助于阻止肇事者的攻击行为。

5. 牢记经历，反省自己

“我总是建议人们去查看西悉尼大学University of Western Sydney 进行的一个项目叫做The Challenging Racism Project ，在手机上下载Everyday Racism app是第一步。

互相支持很重要，但我们更加要牢记的，应该如何防止相类似的事件再次发生。”