秋季开学了，在国外，许多当地的大学生都已结束暑假的实习工作。但加拿大密西沙加市这名19岁女大学生MG，最不愿提起的就是今年自己暑假实习的工作经历。
据CBC报道，加拿大一名19岁的大二女学生MG，在今年暑假得到了一份密西沙加市(Mississauga)公园及林业局暑期户外员工的实习工作。据了解，7月12日的下午，MG正在Whiteoaks公园内巡视，一名23岁的男同事突然上前，让她“过来帮帮忙”。
当MG跟着这名男同事，上了他的皮卡车。一上车，这名男同事就凶相毕露，试图强吻她。被拒绝后，他又一手抓住受害人的头发，用力将MG抱起，不顾其反抗，粗暴地想除去受害人的短裤和内衣，企图强奸她。发生此事，令MG身心受到极大伤害，至今无法摆脱心理阴影！
不得不放弃工作
随后，MG先向上级主管报告，并于当日向密西沙加市皮尔区警局报案。但市政府在调查后竟然驳回了MG的报告！
MG休息了两天再加上一个周末后，市政府就立即要求她尽快回来上班，还提出可以调整她的工作性质及每月可提供一次心理辅导。但由于MG感到很大压力，并且每次想到要重新上班就变得非常情绪化，最后MG不得不放弃工作。
正式起诉 索赔250万元
据悉，那名男同事在性侵事件发生后已被辞退。在事发一个多月后，MG委托代理律师Michael Smitiuch正式起诉这名男性员工以及密市市政，索赔$250万。
MG的代表律师斯密提特(Michael Smitiuch)在诉讼声明中表示，按照法律，雇主有责任给暑期工提供一个安全的工作环境，“一切都以安全第一”，避免让他们单独工作。然而，密西沙加市府竟让MG在一个偏僻的地域独自工作，从而让色狼有可乘之机。在案发之后，密市市府也表现出漠不关心的态度,无视事件的发生。“这样的案子是“每一个家长最可怕的噩梦”，令他们担心从事暑期工作的子女安全。”
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