虽然印度的经济发展水平明显落后于中国，但海外的印度人似乎混的并不比中国人差，在整个北美，作为两个最大的亚裔群体，印度人经常被拿来和中国人进行比较，所谓祖国越强，海外侨民地位越高的定律，似乎还没有得到完全的印证。
在美国，华人已经是明显落败，美国各行各业（特别是科技领域）的高层翘楚之中，华裔已不能与印裔相提并论，美国的人口调查数据显示，印度裔家庭收入在全美各族裔中排第一，高于白人和华人家庭。根据2013年美国联邦劳工部的数据显示，25岁以上就业人口中，印度裔76.1%有大学学位，华裔是56.8%。
在加拿大，似乎情况也在朝这个方向发展，经常听到华人抱怨竞争不过印度人。印度人参政议政的热情也远高于华人，现在加拿大把“打仗”这种技术含量如此之高的工作也交给了三哥，没错，现在加国的国防部长就是印度出生的Harjit Sajjan，穿上军装还是挺帅的。
为什么在加拿大，中国人慢慢处于竞争劣势呢，一些人总结出了如下原因:
一、 印度人英语好。虽然三哥的英语口语充满着浓重的咖喱味，但与伦敦音的差别远远小于粤语和普通话的差别。印度人接受的是英语教育，除了表达和书写具有优势以外，思维和逻辑也更接近于西方人，甚至计算机编程也有优势，现在加拿大大学里教计算机的教授基本是华人和印度人平分天下。
二、 印度人SOCIAL能力强。三哥溜须拍马、讨好上级的能力绝不在中国人之下，尤其是他们从小接受的是西方思维，更容易迎合西人领导和客户，毕竟加拿大还是白人为主的国家。
三、 印度人喜欢抱团。“印度人帮印度人”、“肥水不流外人田”的思想在三哥的思维中非常流行，基本上就是“一人得道，鸡犬升天”。而且他们把对外矛盾和人民内部矛盾分的很清，加拿大不少行业因此被印度人垄断。
四、 印度人扎根意识强。华人移民到加拿大心态各异，有钱的投资移民是来度假的，技术移民多有试试看的心态，混得好就留下，混不好还可以考虑回流，留后路的人思想状态毕竟与破釜沉舟的人是不一样的。
当然三哥的毛病也不少，工作中推诿扯皮、出工不出力的情况屡见不鲜。在西人公司里，有了功劳印度人抢的最积极，背锅的事都甩给华人。
闲言少叙，看看最新的媒体报道吧。
加拿大吸引的印度人比华人多，无论是工作还是入籍。与邻国美国相比这个趋势更为明显。
华人在美国是移民的主力军，得到绿卡的人更多。不过要论留学生数量，中国前往加拿大留学的人数就比印度多了。
截至2017年6月30日的统计数据显示，上半年获得加拿大工作签证的印度人有13670人，而中国只有8680人通过加拿大的国际人才流动项目获得工作签证。
通常公司可以通过这个项目担保技术移民，不需要进行劳动力市场影响评估。
这一趋势也出现在临时外国工作者项目中，该项目核发有条件签证，需要进行劳动力市场影响评估，且要求优先保证本地加拿大人获得机会。在这个项目下，共有2190名印度人得到工作签证，中国则只有635人。
这些数据均出自加拿大移民局对今年上半年的相关数据统计，与之前几年的趋势相比没有大的变化。
国际人才项目对印度人的吸引力在2016年达到高峰，当年共有30850名印度人获得这种类别的工作签证，比上一年增长了近50%。
留学生的数量，中国比印度略多，2017年上半年中国留学加拿大人数达到25315名，印度为20845名。
上半年的新永久居民数字尚未发布，菲律宾和印度2016年继续占据前两位。2016年加拿大的29万6千名新永久居民中有近13%来自印度，叙利亚因有大量难民而在2016年位列第三。
从六月起，加拿大引入了全球人才流动计划(GTSP)，提供两周申请的快速通道，无需劳动力市场影响评估。需要担保高技术外国工作人员的的公司可以选择GTSP，有十种职业可以申请，主要是计算机、电子和IT领域的职业。
不过，GTSP项目只能申请短期逗留。管理职位和专业工作人员可以通过短期合约访问加拿大，六个月里可逗留15天，一年里有30天。
这个时间对IT从业者来说太短，但是按照一名移民专家的说法，2017年下半年将有更多人通过该项目。
根据2017年国际移民展望机构发表的报告显示，中国人占据了美国绿卡获得的主要份额，2015年共有74600人获得绿卡。印度有64100人获得美国绿卡。
