首先我们来放一个公司的招聘的截图，我们就拿每年最热门的公司，普华永道PwC也是给签证最多的Graduate scheme的招聘信息来举例。

经过到PwC官网 –> Career 页面 –> Job search -> Assurance方向，我们选择了这个在伦敦2018年春季入职的岗位，来给大家做一个解析。

在申请前，这个Job description是必须读10次以上的内容哦。这其中每一句话，都是HR花了几天的心思，精雕细琢、反复推敲才写出来的。这个职位描述，说到底就是一个广告哦，我们看看他到底说了什么？

上来第一段就说，不论你进到PwC做什么，我们都给你开很高的工资。一般自信的企业，不会告诉你工资是多少，但是会说competitive salary，让你放心，我们不会亏待你的。

然后第二段来讲graduate programme，这个是每家公司对于应届生最有吸引力的一个项目了，之后我们会单独拿出来和大家讲一下什么叫做graduate programme，PwC的毕业生项目确实做得非常好，我们之后会请PwC的大牛来和大家分享。

第三段就是来讲你的申请方向assurance，熟悉会计的同学应该知道这个词哦，（你学会计，如果这个词不认识…....真的应该好好补补课了…….注意这个词不是insurance哦，不是保险），是见证业务哦。大家可以具体看看PwC是怎么描述自己的见证业务的，会和你描述你加入后之后，你的工作状态是如何的？你的客户是谁？你在哪里工作？忙的时候，忙成什么样子等等，从这个工作描述中，你就可以picture自己工作的状态是如何的了。

最后会和你讲到，加入到这个工作后要去考ACA，（记住不是ACCA哦），那如果不知道ACA是什么的？查清楚了，再去申请哦。

到了最最关键的一块了，对你的要求是什么？

什么？只有一点？任何课程任何专业2:1成绩就可以了。对，没错，感觉自己是不是棒棒哒。

一般顶级会计师事务所对于招聘的硬指标的要求，就一条：能在本科期间拿到2:1成绩就可以了，证明你在固定的一段时间内是达到行业标准的学习能力的。其他对你的审核都是在面试阶段对你的判断，你写给公司的每一封email，给公司打得每一个电话，递交申请时候写的CV，cover letter是否专业。当然最主要的还有在线笔试，电话/视频面试，群面，测评中心，partner面试等等各方面的考察点，之后我们跟大家详细分析每个面试中需要准备的东西。

看懂了这些，就可以去投递申请了。

当然PwC是做的比较精良的招聘信息，但是有很多招聘信息，非常confusing。那么快速筛选这些简历，大家主要看下面几个点：

工作经历要求：如果这个岗位有1-2年行业工作经历的要求，这里的工作经历，指的是全职的工作哦，实习、兼职都不算行业工作经历，如果不满足的话，不要去申请哦。

专业技能的要求：如果有的岗位要求有专业的编程，比如C++/Java/SQL等，如果不会，不能去申请的哦，面试肯定露馅的。

成绩的要求：一般学校会要求有A-level成绩（对应中国高考）、GCSE成绩（对应中国中考），大家可以把分数折算成百分制，如果达到80%是A，70-79%是B，60-69%是C。这算过来，大家自己看达没达到硬指标要求。

学校排名的要求：一般企业不太会把学校列为主要的考察方式，除了顶级的雇主，会考虑企业形象，会招名校学生。一般雇主，不考虑你的学校的好坏的，只考虑你的成绩以及你在读书期间做过的实习、兼职等等。

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看到了职位后，如何做具体的公司调研？

最好的调研方式，就是看公司的官网了。一定顶级企业都会有制作精良的小册子，里面会介绍公司的业务线、管理方式、晋升途径、培训机制、日常工作style、你的团队是如何的、你未来工作的办公室是怎样的。大家应该在选择学校的时候，看到过很多学校制作的册子，申请公司也是一样，大家第一步可以看看这些企业的宣传文案。

第二步，就要做deeper research了，这个就要看看这个企业Facebook，LinkedIn，Twitter，YouTube频道等等。

第三步，前面几步只要肯花时间，所有申请者都能做得到，这些网上的资源都是对所有人开放的。但是最深入的研究，对企业最熟悉的，大家还是要去认识企业的内部员工。具体如何做这类的networking，我们之后会给大家专门来介绍。

第四步，如果你真的真的对这家公司很感兴趣，想申请这个公司的职位，不如试一下去体验一下这家公司的产品，相信很多同学想申请腾讯工作的原因，都是因为有一个QQ号吧。