来源：世界华人周刊（wcweekly)

一边熬夜，一边数着为数不多的头发丝儿和月底发工资的日子，以及面对高到离谱的房价，父母的养老压力，和子女的教育压力。这让很多中国年轻人不停感叹：赚得太少！

与此同时，另一批年轻人却混得风生水起，一周入账数万不说，还在国外买地置业，发家致富，走向人生巅峰！

这是怎么回事？一起来看看～

国外技术工一周收入过万？待遇超乎你想象

如果你对国外的技术工还没啥概念，不如看看这个例子，看完你会惊觉：原来在国外，技术工种是超越奥运奖牌的存在。

2016年，在巴西里约奥运会上，新西兰铅球运动员选手沃尔什，获得了男子铅球铜牌，这也是88年来新西兰首次获得奥运田赛奖牌。

但重点不是这个，而是这位选手的身份——沃尔什居然是一名建筑工人！

而最令人惊愕的是他在获得奖牌之后，又重新回到了家乡新西兰干起了自己的老本行——建筑。

沃尔什

为啥？因为收入实在太高！

其实在新西兰，建筑、工程等行业是缺少技术工，算是“熊猫行业”了。

这也就难怪在去年三月，新西兰招聘方大老远跑到山东，目的就是招聘中国的建筑工人，工资还高达每小时800元。

中国建设工人赴新西兰招聘会现场

以为这是只发生在新西兰的个例吗？

在英国，一名建筑工人的工资按周结算，一周竟能高达近万人民币，可即使是这样，此类技术型工人仍然缺的厉害。

据悉，因为技术工人短缺，伦敦有1/3建筑公司不敢参加项目招投标，还不得不提高继续待遇，和新西兰一样去别处找人。除此之外，电工、机械工程师和大货车司机，也很稀缺。

在澳大利亚，砌墙工是高薪紧缺工作，熟练工一周赚3万人民币。当然，这里也缺少技术熟练工，最后只能来中国挖掘人才。据悉，济南长清区孝里镇后楚庄就有25户人，通过劳务输出来到澳大利亚，最后获得绿卡定居下来。

其实，类似的例子还有许多。

近年，许多西方国家的因为人口老龄化和低生育，导致于一些技能工种的需求缺口较大，不得在海外找人。于是，国内一些技术过硬的人才，反而比那些高学历、知识或管理性的人才更容易更容易在国外找到工作。

另外，由于技术型人才靠的是实干，招聘的条件也很宽松，看重的主要是经验。例如，有两年家政服务工作经验的中国女性，只要高中文凭或以上，雅思达到3.5分，有人担保和推荐，就可以到加拿大工作。

除了海量就业机会和丰厚待遇，吸引一些在中国人去国外“打洋工”的另一重要因素是技术人员的社会地位。在国外，干体力也一样能得到社会的承认和尊重，甚至地位更高。

在中国，人们对技术人才尚有“偏见”

古语：“劳心者治人，劳力者治于人”“万般皆下品，唯有读书高”至今还影响着当今中国人的就业观念。

即使是在今天，中国社会及其家长仍然喜欢谈论清华北大及其211、985，家长对孩子也往往会说，如果不好好学习，将来只能当农民和工人去。

这使得年轻人形成了一个极其不健康的社会观——技术工就是下等人，无法养家糊口，更不可能发家致富。

某高校招聘会现场

再看看当下，人心浮躁，年青人更是耐不住寂寞，都想在房地产、金融、网络等领域发展，却很少有人能静下心来，在噪声大、有气味车间中，练就一技之长。

而这也直接导致了目前我国大学生找不到工作，工厂招不到人，就业现实严峻。可即便如此，大多数家庭还是希望自己孩子通过高考走向顶尖高校，从此改变人生的命运。

可是，高考是残酷的，能上名牌大学和热门专业的人毕竟只是学生中的极少数，大部分学生毕业以后都要面对找不到合适工作的残酷现实。再者，每个人因为其家庭出身、智力水平、兴趣爱好等自身条件的不同，其从事工作特长与能力也是有差别的，不是每个人都擅长白领工作。

其实，只要找到合适自己的工作，照样能登上人生的“巅峰”，技术工人也一样有自己的春天。

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