总的来说，『预测』认为新西兰未来三年将继续保持社会经济的稳定发展，经济增长率将保持在3%以上，职业与行业需求旺盛，主要体现在以下四个方面：

『预测』还从行业、职业与地区三大方面做了具体分析，百伦移民留学将从三大方面详细解析并附上对应的留学信息。

从行业发展上看，劳动力需求最大的行业将集中在商务、建筑施工、公共健康与社区服务（包括教育、医疗等）四大板块。其中，20%的就业增长将来自商务的发展，尤其是高技能型职业，并集中在奥克兰和惠灵顿两大城市地区。

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建筑施工行业依然需求强劲，将需要更多的工程师、技术员、技术工人与劳务工人投身新西兰公共设施与住房建设。奥克兰地区仍然占据大头，未来三年近46%的建筑施工行业人员需求将来自奥克兰地区。

得益于人口的快速增长（主要来自新移民与回流的新西兰国民），将需要更多的专业人员提供社会公共服务。尤其是教育产业与健康护理行业，新西兰需要更多的各等级教师与老年护理专业人员。

在具体职业需求预估中，在各行业『做生意』『做管理』的经理是未来三年需求量第一的职业，其次是专业型人才包括教师护士等社会服务类、程序员工程师等高级技能人才、市场营销专员与财会类专员、以及劳务工人等高级技工。具体的职业名称、需求量与增长率如下表所示。

除了对技能型人才的需求增长，相应地部分可替代性职业将会日渐消失。无论是什么时代，不断充实自身技能，紧跟社会发展步伐，才能抵抗科技发展带来的职业危机。

预计未来三年，新西兰各个地区均将出现一定的职位数量增长。其中，增长数量最多仍然是奥克兰以及怀卡托地区，并且增长将集中在高技能职业中；其次为北岛北部与南岛南部。

预计至2020年，奥克兰地区的就业机会将实现平均每年2.2个百分点的增长，相当于每年增长22,100个岗位，职位空缺遍布所有行业，将占据整个国家未来三年就业增长的43%。其中，仍然是施工工程、酒店管理与零售贸易行业占据大头。

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与前几年相比，将有更多的传统农业地区实现就业需求的增长。受城市区域扩张的影响，北岛北部、新普利茅斯地区与怀卡托地区将额外需要施工工程、零售贸易与酒店管理人才。

坎特伯雷地区将对商务管理、零售贸易、健康护理以及社会工作人才求贤若渴。

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总结上文的预测信息，可以大致得出以下推荐的留学优势方向，实际上『新瓶装旧酒』仍然与当前的热门差别不大：

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