3月2日，加拿大联盟公务人员工会—CUPE，第3903分会（简称 CUPE 3903）作为谈判方，代表约克大学的合同教师、助教、研究生助理、研究助理、兼职图书管理员和档案管理员，否决了大学提出的最终合约（Final Offer），于星期一（3月5日）开始罢工。

3月5日一早，约克大学发出通知：由于学校方与工会方在待遇方面均没有达成一致，星期一正式罢工，但所有能够继续的课程都将继续授课，图书馆、餐厅和其他食品店，行政办公室和其他大学设施将继续开放。

CUPE 3903分会主席表示，在过去两个星期，分会不断要求校方重返谈判桌，希望双方透过谈判，尽快达成一致，结束罢工，但校方一直没有给出任何回应。

上周六（3月18日），约克大学（York University）在官网发布新闻稿：愿意重回谈判桌，并已通知调停人向加拿大公务员工会（CUPE）3903分会传达，校方愿意在3月20日（本周二）恢复谈判。

校方表示将尽力与工会达成协议。工会发言人表示：校方虽不同意他们早前提出的两项建议，但是很高兴看到校方愿意重开谈判。

导致谈判僵持不下的关键，在于工资以及每年提供终身职位的合约教师数量。如助教的资金保证，合同工的工作保障，恢复已取消的800个研究生助理工作，以及校园内优先权益、反种族主义和反性暴力等多项条款。由于约克大学反对工会所提出的条款，导致了此次工会罢工。

约克大学表示，自3月5日工会罢工以来，约有50%的课程受到了影响。

堂主衷心希望：校方与工会此次的谈判可以顺利达成一致，这样小伙伴们就可以安心学习了！让我们静待明天谈判的结果吧！