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知乎账号:澳洲通成移民留学
Q1
同学A
语言成绩不够要求，还能留学吗？
本人想要留学澳大利亚，理想学校是新南威尔士大学，但雅思成绩一直不够，雅思最高总分6.5但口语只有5.5，转考pte也不成。听说上预科班不要语言成绩也能留学。本人是出国读研，希望有识之士能指条明路。
专业解答 - 顾问Bonnie
研究生是没有预科的，而且申请研究生是一定需要语言成绩的。
申请澳洲的大学语言成绩是可以后补的，在申请日期截止前递交即可。语言成绩不够可以读语言班，语言班通过后就可以开始正式的master课程。
由于题主没有提到打算申请的专业是什么，下面就列举一些新南威尔士大学今年的语言成绩要求，以及相应的语言班课时。
在申请日期截止前可以继续考雅思，看能不能把分考出来；或者读语言班，题主可以根据上表了解一下自己大概需要读多久的语言班。
Q2
本人是高二国际班准备出国留学，文化成绩不好，家里能给40万左右如何选择？
本人在重点高中国际班上学，1500个人年级排名也就800、900名。 经济条件不是太好但是由于环境影响也想出国留学 。考虑到家里条件也只能去新西兰等安逸的小国家， 但是自己又有点不甘心想去美国澳大利亚等国家追求学术上的造诣 。但是感觉自己好像不是属于那种特别努力能在美国那种竞争激烈的地方顺利毕业的，又不想参加高考，估计努力也就刚上二本的水平吧 ，我该如何选择?
同学B
专业解答 - 顾问JAY
首先想回答在学校方面的问题，美国澳洲和新西兰的学校在世界排名上都有非常不错的学校。
（图片来源QS世界大学综合排名）
澳洲八大和新西兰的奥克兰大学在排名上都进入了世界前100。在商科，工程和IT等专业上，澳洲的学校都有着很强的专业性。你可以考虑将来想要从事的行业和感兴趣的专业领域进行对学校的选择。我们可以为你提供更多专业方面的信息给你参考。
同学你的情况是已经在读高中的国际班，如果是高二完成就可以直接申请读预科，如果完成高三以后参加高考，高考成绩达到一本分数线也可以直接申请读本科。如果是想要完成本科学习，那时长就在3到4年左右。需要再读研究生就还需要1到2年。你不想参加高考，成绩可能只有二本，那可以选择澳洲其他四星的大学，排名相对国内的一些大学来说也是非常不错的。同学你首要考虑的是家庭经济条件，那可以衡量一下这几年的学习费用是不是在家庭可承受范围之内。
当然出国读本科并不是唯一的选择，同学也可以选择在国内读完本科再出国读研或者在国内先学习一段时间再申请国外的学校完成剩余的本科课程。这样可以缩短出国学习的时间，减少留学费用。看到题主现在的情况，可以选择读完本科出国学习1年的研究生。
第二点是你出国的目的，你的题目中提到了环境，这个想法需要再多考虑一下哦！你要明确你出国的目的，是享有更好的学习环境，还是移民，又或者是提高语言能力有国外留学的经验等等。而不是你所提到的环境影响，环境固然有一定的因素但不是全部，并不是你周围的同学都出国了所以你也要出国，这又要提到家庭经济条件，还是建议你根据个人的情况去考虑这个问题。出国留学会让你的交友社交圈更加全面更加丰富，但是留学的目的和对你自己的意义这一点始终是要明确的。
最后也是最重要的一点，你认为美国的学校竞争压力很大，而想要找轻松容易毕业的。这一点需要你在想法上有所改变。澳洲新西兰的学校和美国一样，都需要有认真学习的态度，都是严出的。
建议同学在以上几点都可以再考虑一下自己的情况，如果有更多的专业问题和学校选择的问题都可以联系我们，我们的顾问很乐意为你解答哦！
Q3
同学C
悉尼大学与新南威尔士大学人力资源专业相比，更建议选哪个学校呢 ？
专业解答 - 顾问Raphael
悉尼大学和新南威尔士大学都属于澳洲八大，都是很不错的大学。
下面是2018年悉尼大学和新南的QS排名：
2018年悉尼大学和新南威尔士大学人力资源专业的QS排名：
这两所学校都在悉尼，教学质量和师资力量都差不多。
题主可以看一下课程设置来选择：
悉尼大学
1、学术要求：
均分要求：
985/211学校78%,
非211学校85%
2、语言要求：
雅思：总分7，小分6
托福：总分96，写作19，其他各项17
3、学时：
2年
高考综合
必修课：
WORK5003Management and Organisations 组织与管理学
选修课：
WORK6001Organisational Analysis and Behaviour 组织分析学和行为学
WORK6002Strategic Management 战略管理
WORK6012Industrial Relations Policy 劳资关系策略
WORK6017Human Resource Strategies 人力资源战略
WORK6026Organisational Change and Development 组织变革与发展
WORK6036Co-operatives and Mutuals 合作与互助
WORK6108International Dimensions of HRM 人力资源管理的国际化视觉
WORK6118Managing Communication in Organisations 组织通信管理
WORK6120Research Essay 6 研究型论文
WORK6130Leadership in Organisations 组织的领导力
将来可从事的职业包括：工会，雇主团体和基层政府，以及在人力资源管理，科研，政策制定，咨询工作和公共部门管理
新南威尔士大学
1、学术要求：
均分要求：
985及211大学，72%，非211大学，88%
2、语言要求：
雅思：总分6.5，小分6
托福：总分90，写作23，其他各项22
3、学时：
1.5年
高考综合
选修课、必修课:
MGMT5050 Teams, Ethics & Comp Adv (6 UOC)
One Data Analysis Core course:
COMM5005 Quant Methods for Business (6 UOC) 商业的定量方法
COMM5011 Data Analysis for Business (6 UOC) 商业的数据分析
ECON5248 Business Forecasting (6 UOC) 商业预测
Two Compulsory Gateway Courses:
ACCT5906 Financial Literacy Business (6 UOC)
MGMT5710 Managing and Leading People (6 UOC) 管理与领导人员
One Gateway Elective course from the following:
ECON5103 Business Economics (6 UOC) 商业经济
FINS5512 Financial Markets&Institutions (6 UOC) 金融市场与机构
INFS5885 e-Business (6 UOC) 电子商务
MARK5700 Elements of Marketing (6 UOC) 营销要素
RISK5001 Fundamentals Risk & Risk Mgmt (6 UOC) 基本风险与风险管理
TABL5511 Legal Foundations of Business (6 UOC) 商业法律基础
Four Required Specialisation courses:
MGMT5701 Employment Relations (6 UOC) 雇佣关系
MGMT5906 Organisations & People (6 UOC) 组织与个人
MGMT5907 Human Resource Management (6 UOC) 人力资源管理
MGMT5908 Strategic Human Resource Mngt (6 UOC) 人力资源管理战略
Two Elective specialisation courses from the following :
MGMT5602 Cross-Cultural Mngt (6 UOC) 跨文化管理
MGMT5707 Social Impact Field Project (6 UOC)
MGMT5711 Employment and Industrial Law (6 UOC)就业和劳资法
MGMT5712 Negotiation Skills (6 UOC) 谈判技巧
MGMT5800 Techn. Manage. & Innovation (6 UOC) 技术管理与创新
MGMT5801 Strategic Mgmt Technlgy Innov (6 UOC) 战略管理技术创新
MGMT5901 Organisational Behaviour (6 UOC) 组织行为学
MGMT5902 Leadership for Social Impact (6 UOC) 领导能力的社会影响力
MGMT5904 Managing Organisational Change (6 UOC) 组织变革管理
MGMT5947 Remuneration & Performance Mgt (6 UOC) 薪酬与绩效管理
MGMT5949 Internat. Human Resource Mngt (6 UOC) 国际人力资源管理
Note: The following courses are required for Australian Human Resources Institute (AHRI) Professional Accreditation in Human Resource Management:
MGMT5906 Organisations and People in Context (6 UOC)
MGMT5907 Human Resource Management (6 UOC) 人力资源管理
MGMT5908 Strategic HRM (6 UOC) 人力资源管理战略
MGMT5701 Employment Relations (6 UOC) 雇佣关系
One Capstone Course:
COMM5010 Strategy,Mktg&Mgt (6 UOC)
将来可从事的职业包括：
业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员
本次问题来自知乎，并由澳洲通成移民留学专业顾问总结并给与最优回答。如您还有任何疑问，请与我们联系，我们将协助您，给予您最大的帮助。我们会在微信公众号上每周二定期PO上我们整理的知乎问题哦，同学们千万记得关注哦！
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