移民局发布了新的雇主担保类签证TSS修改法案。于3月18日正式生效。

原457雇主担保签证 (Temporary Work Skilled Visa) 将正式退出历史舞台，取而代之的是482签证 (Temporary Skill Shortage Visa, Subclass 482)。也因此，3月18日将成为新旧雇主担保类签证审批的分水岭：2017年4月18日之前已持有或者申请457的人，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证（只拿了TSS的过桥签也可以），2018年3月后仍可以按原政策审理。另外，如果在2017年4月18号已经持有457签证，之后即使换雇主或签证，只要职业仍在清单上， 仍有机会转PR！

与原457签证一样，TSS 482签证的申请人同样都需要雇主先获得担保资格，并由雇主申请职业提名。雇主担保永居签证186和187也如之前公布的一样，大幅度提高了申请要求。

此外：

1）TSS签证提名申请人，须在指定的职业或相关领域工作至少2年，薪资不低于澳洲该职位的平均行业水平;

2）提名该职位的雇主需强制执行劳动力市场测试(Labor Marketing Test), 即雇主证明其在担保申请人前曾试图招聘本地劳工未成功；

3）短期职业列表STSOL中的申请人可获得最长2年的工作签证（有国际贸易协定护照持有人除外）；中长期职业列表MLTSSL中的申请人可获得最长4年工作签证，工作3年后可申请转为PR；

但是值得注意的是，在法律原文里移民局对于职业在Short-term list上的职业转186(PR)留了一道门缝，如果申请人符合移民部长在法律条例单独列出的情况也可以转永居，不过现在该法律条例尚未推出，还不知道要求如何；

4) 如果TSS签证申请人的工作职位或“目的”不真实，移民局可根据S116条款取消签证；

5）对于短期职业列表的482申请人，移民局正式引入了类似学生签证的GTE条款（真实短期居留），移民局会有很大的权力考虑申请人的签证历史、个人背景来评估申请人是否有移民倾向，如果有则会被拒签；

6）雇主担保移民186以及偏远地区雇主担保移民187签证的Direct Entry Stream要求更改，提名职业必须在中长期职业列表MLTSSL，另外187增加了类似186的3年工作经验要求。

TSS签证即482签证从2018年3月18日正式推出，有3个签证分支：

★Short-Term stream：为期2年。

★Medium-Term stream：为期4年。

★Labour Agreement stream：雇主通过劳工协议从海外引进技工，与之前的类似，跟大多数人没有什么关系。

续签要求

一般地所有TSS的主副申请人都可在澳洲境内或境外递签。但提名STSOL上的职业只能在境内申请2个2年TSS签证，也就是说境内只可续签1次。签证到期后如果还想继续申请，则需要出境，而且需满足GTE要求。

主申如果有以下情况通常会被认为不满足GTE，除非自贸协定有规定：

★过去5年内持有超过2个2年TSS签证；

★或已在澳洲4年（无论持何种签证）且签证官严重怀疑其不是真实临居入境者

现有457持有人将来也可以在境内申请第2个TSS签证，即持有457不算进TSS境内续签的次数。在境内递交TSS签证，所有申请人需持有实质性签证，或者过桥签证A, B, C的一种。但是如果职业在短期清单上，且主申符合下列所有情况，则必须在境外递交TSS签证申请：

★持有超过1个TSS签证，并且职业在短期清单上

★最后一个TSS签证是在澳洲境内递交的

★不与任何自贸协定相冲突

关于雇主

担保资格

不管经营时间长短，所有雇主担保资格的有效期均为5年。其中担保资格可以申请延长，移民局建议在担保资格到期前2个月申请。

注意也不要太早申请，因为新的5年担保期是从申请获批之时就开始计算，而非上一个5年到期之后。另外澳洲本地雇主可以走简化流程。

内政部鼓励雇主申请认证担保资格，认证雇主的提名申请可以获得优先审理，最快5天就可以获批。而对于低风险的提名申请，还可以走简化流程，有机会在几分钟之内自动获批，无需任何人工参与！

提名申请

雇主提名的职业按照递交提名申请时的清单来审理，且必须是全职。假如该职业在提名递交之后被移除，已经递交的提名申请包括之后的相关签证申请不受影响。

一个职位提名只能对应一个签证申请。如果提名到期、被拒或者撤销，那么相关的签证申请不会获批，可以撤销。