联邦税法改革，以企业税的变化最大，且多数企业税新条款都具永久性。会计师陈柏宇、林诗宇、及洪芬华，日前在大洛杉矶台湾会馆，介绍新税法的重要内容。

陈柏宇说，企业税已从过去的35%降为21%，并于今年1月1日生效。

新税法这么做，有利于美国经济，帮助美国与其他国家竞争，“这对企业家、投资者来说是个好消息”。

新税法其他较大的影响，包括企业借钱时需付利息，在过去这些利息可以100%抵减，但现在不一定，虽然还是可以拿利息扣减，但扣减额最多只能到企业净收入的30％，“剩下的不能在同年扣减，但可以在未来继续慢慢扣”。他强调，不是各个行业都会受限，像是房地产买卖公司、公用事业公司、汽车经销商、农业等，原就是运用利息去借钱来提供库存的行业，都不会受此新规定限制。

过去的税法指出，总营业额在500万元以下的小公司，可使用现金基础会计方式报税(Cash Method of Accounting)，也就是说“年底前进帐多少钱都要当作收入，但在年底前的花费可当做所得税的抵减”。新税法已将此法规放宽，凡是总营业额在2500万元以下的公司，都被视为小公司，可使用现金基础会计方式报税。

新税法在交际费上也有所改变。洪芬华表示，新税法规定2018年开始，不可抵减某些交际费，像是请客户看球赛、打球、卡拉OK等，都包含在内。另外，许多大型公司会帮员工支付坐巴士的钱，或是员工车子停在公司附近时，公司支付停车费等，这些对员工的好处原可让公司抵减所得税。但新税法规定，2018年起不能再抵减，唯有把给予员工的好处放在薪水上，让员工申报所得税，公司才可抵减。

不过“吃饭”的交际费（Entertainment and other expanses) 依旧保留，只是抵减上限是吃饭费用的50%。至于有些公司，例如Google，在公司内设立餐厅让员工免费吃喝，以往此举可100％抵减，现在只能抵减50%。洪芬华强调，此法条基本上到2025年以前都可抵减50%，但在2025年后，所有交际费都将无法抵减，包括吃喝。

税法还有一条“以物易物条款”（Like Kind Exchanges) ，洪芬华解释，像是“地产换地产”同等型态投资的转换，其实是将手上的钱再次投资在同等型财产，因为如此，纳税者便无钱缴税；如符合规定，该纳税者确实可不必缴税。以往同样条款可运用在汽车买卖、艺术品买卖、或地产买卖来延税，但新税法规定，此条款现只适用于地产买卖。

此外，新税法还让政府给纳税者另外的抵税额（Credit )，在2018年至2019年两年间，当员工生病、或因家庭关系需请长假时，公司如照样付该员工薪水，并支付该员工平时薪水的50%以上，政府便可提供公司抵税额。假设以平常薪水的50%支付该员工，则公司可拿到付此员工薪水的12.5%抵税额，也就是说如该员工平时月薪5000元，公司如在员工请长假时，依旧支付员工2500元，则公司可得到312元左右的抵税额，“但仅有12周的上限”。

她强调，公司若是支付员工平常薪水的50%以上，拿到的抵税额又可再调涨，该条款对于大型公司是满好的福利，但不太适用于中、小型公司。

来源：世界日报