移民后居然跳槽进了加拿大政府：华人讲述本地工作经验带来的收获,环球移民加拿大移民微信公众号文章

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编者按：
本文作者是一位加拿大的老移民，她经过几次跳槽之后，成功进入了加拿大政府工作。文章中，她剖析了自己在加国工作中的收获和感悟，还有讲述了对中加文化差异的体会。

我们就来看看，这位中国移民是如何到加拿大政府里面上班的吧。

我在大型西人公司（G 公司）做出纳有两年时间，由于公司人事变动遂萌生换工作想法，但找工之路并非一路风顺，好在一路有惊无险，修得正果。

去年11月我申请的一份政府工打电话给我邀请面试，期间我已经接受了另一个offer，开始了新的工作。这样的情况，我在面试时也坦诚相告。

由于面试要求reference upon interview（在面试中出示介绍信），我在面试一开始就递交我的reference（介绍信），面试的过程相当顺利。有3个人同时面试我，面试官先介绍了这个职位，以及这个组织的大致情况，然后再具体介绍了我们部门情况。

他们开始提问我，由于有些问题都很长，他们在口头提问之后都给出一份问题的打印件。这些问题都是开放型的问题，在回答这些问题时，我都举例，第一种情况，是什么原因，并提出解决方案，第二种，是什么原因，解决方案是怎样。能做到这样并非我有特别准备，而是这些问题都是我在工作中遇到的，所以例子都是信手拈来。

最后她问我还有什么问题，向面试官提问这个环节非常关键。有问题才能说明你对这个职位有兴趣，注意不要问有关薪水的问题。要用这个宝贵的机会展现你对这个职位的思考，比如这个职位的挑战是什么。

2周的忐忑等待，我收到电邮，要求提供现在公司的reference，前面提到我刚刚在新公司开始工作一个月，让我相当为难。因为我知道现在这个公司是不可能给reference的，我是指有点后悔在面试时坦诚相告。后来我回复她，我恐怕无法提供我现任公司的reference，但是我很高兴再提供2个G公司的reference，由于我在G公司工作认真负责，效率高，所以我走的时候，经理级的领导都主动给我reference。

接下来，又是紧张的等了一周，终于接到电话告知出offer，非常开心，马上递交离职申请。

能够得到offer，得益于我之前工作2年的G公司，由于G公司的子公司和分支业务众多，让我在专业上能够有机会学到很多小公司没有机会接触到的东西，而且我是在总部上班，在出纳方面我遇到的问题让我增长不少见识。

回想2年前我刚刚生完2宝，在发了无数份简历之后，收到G公司的面试邀请。当时面试我的是2个人，我的部门经理以及treasurer（财务主管），在面试时我提及G公司在重组之前的名字，我之前在华人超市上班是他们的客户，我相信这给经理留下一个很深的印象。

我当时在面试之前在网上对G公司做了一些research（研究），虽然一开始的职位只是合同工但我还是心怀感恩，因为如果不是当时她们的慧眼识珠，我就很难重返职场，在之前经过几次面试失败之后，我总是给自己找各种理由，比如，我是不是要去读一个本科？是不是因为我的简历有gap？

所以我和我的朋友们说，找工作就像找对象，如果对方不是很喜欢你这个人，那么他怎么都会找出你不好的理由，如果对方真正喜欢你这个人，什么不好都不是问题。同理，如果雇主对你没有意向就会在你的简历上找出各种不好的理由，比如GAP。如果雇主对你有雇佣意向，认可你的能力，那么什么GAP都是浮云。

在两年后我离职之时，Treasurer和我说当初为什么决定请我就是因为我在面试时我有向她提问问题。具体什么问题我都已经忘记了。所以面试的时候，向雇主提问也是让你stand out（脱颖而出）的机会。

一开始，G公司告诉我，我应聘的出纳已经请到人了，但是现在有个合同工，cash application（会计）问我愿意做吗？我当时没有工作，马上答应，先进去再说。能够有机会让我做事，我做的工作就自然而然的让上级注意到，如我们公司大，一个team里面有几个人做同样的工作，而我负责的帐很少出错。

刚刚入职时，我已经在家里呆了两年，英语严重退步，可以说和职场脱节。所以我就少说话多做事，同时开通netflix（在线影片租赁商），看了几个职场剧来提高英语。同时也为了和同事聊天时候有些谈资。

因为文化不同也发生了一些比较有趣的小事，我们组的supervisor（主管）叫Tom每天走的时候老是说 Elvis is leaving the building（猫王要离开这里啦）后来有一天我忍不住问他：“Elvis 是谁？”他仰头大笑：“你不知道Elvis？”他给我了全名我上网一查原来是大名鼎鼎的猫王。为啥Elvis Presley中文翻译是猫王，我不知道啊。

还有一次，歌星Prince辞世。我在电台里听到，还以为是某个贵族皇室的王子，回到办公室，Tom就和别人谈起prince和他的音乐，我隐隐感觉也许不是王子吧。回家一查才知道，是个著名的歌手。

这些文化上的差异注定我们在平时的small talking（小聚一会儿）的时候无法随意畅聊，所以像这种话题我比较少提及，或者人家说我也不懂该怎么接。为了找点话题，我就看点英文的drama（广播剧）来弥补。

回到正题，由于我业务做的比较好，AP的老板问我愿不愿意去AP做，我答应了，我原来的职位当时还有几个月的合同，就把我一个在家带娃想重返职场的同学介绍进去了。

转到AP做后，工作上学到了更多东西。虽然之前在小公司做过，但是大公司ERP的做法是完全不同的的，比如要有PO，有EFT.......这些东西在小公司没有接触过，所以虽然理论懂但是实际操作都要重头学习。这些也都为我2年后能找到这份政府工作打下基础。