昨天

移民局发布了TSS签证的最新消息

从3月18日起

457签证将退出澳洲移民历史舞台

取代它的482签证（TSS签证）正式生效

482签证的时代即将来临

你准备好了吗？

TSS签证编号为482，也就是482签证。即将取代457雇主担保临时工作签证，于3月18日正式生效。

1. 在新政实施前递交的申请仍按照旧政审理。

2. 如果雇主提名在新政实施前提交，但是相关的457签证申请并未在新政实施前递交，那么即使这个雇主提名获批，也无法被连到新的TSS签证申请，因此要尽快递交签证申请。

3. 现有的457持有人可申请新的TSS提名。

TSS 482签证有以下三个分支——

Short-termstream：签证有效期为两年，不可转永居，但可续签！

Medium-termstream：签证有效期为四年，工作三年后，可转永居（186/187 PR）

Labour agreementstream：通过劳工协议引进海外工人。此分支不适用于普通申请人的情况。

2年TSS签证和4年TSS签证的要求如下表：

雇主担保方面

1. 新的TSS 政策对公司的运营时间不做要求，所有的雇主担保资格一律五年。无论公司运营时间是否满一年，如果获批，将获得五年的担保资质。

2. 现有雇主担保资格的流程将大幅简化，或可自动获批。

3. 内政部鼓励雇主申请认证担保资格。认证雇主的提名申请可以获得优先审理，最快5天就可以获批。而对于低风险的提名申请，还可以走简化流程，有机会在几分钟之内自动获批！

 雇主提名方面

1. 新政之后，所有的职业都要求两年工作经验，不再是Caveat要求。

2. 在提名申请过程中，申请者必须要有相关经验。在递交申请前的过去五年内获得全职工作，有些情况下，兼职工作的相关经验也可能被认可。

3. 一个职位提名只能对应一个签证申请。如果提名到期、被拒或者撤销，那么相关的签证申请不会获批，可以撤销。

职业提名清单方面

1. 新的职位提名清单分为中长期清单和短期职业清单两大类别。前者可用于申请永居身份。

2. 职业清单会时常更新。这使得有的职业会被从清单中删减、移动，也有的职业会新增进来。

3. 雇主可以选择担保年限，一年或者四年。这比之前的旧政策（2年起）更灵活。

培训费用方面

引入新的Skilling Australia Fund (SAF) 机制。要求公司在申请担保前就要完成，这将使得培训费用的交付行为更加规范。目前具体细节还未公布。

2017年4月18日之前已持有或者申请457的人，只要申请永居时，仍然持有该457或者持TSS签证（只拿了TSS的过桥签也可以），2018年3月后仍可以按原政策审理。即：

1. 职业要求不变

2. 英文要求4个6

3. 年龄不超过50岁且可享受豁免

4. 2年工作经验

而除此之外的其他申请人，转永居需要按照新政策的规定：

1. 递交PR申请时不超过45岁，除非满足豁免要求；

2. 无论持有的是457还是TSS签证，都需至少3年的工作经验，并且为同一雇主在同一岗位工作；

3. 临居转永居的居住要求从2年延长到3年。

186和187新政的实施日期和TSS签证一样，都是在3月18日。

新政实施后，186和187的申请要求：

1. 职业需在MLTSSL清单上，申请187还可提名额外适用于偏远地区的职业

2. 至少3年相关工作经验

3. 英文至少相当于雅思4个6

4. 不超过45岁

5. 满足每年市场工资水平（AMSR）和临居技术移民收入门槛（TSMIT）要求

雇主担保移民是技术移民中的一块香饽饽，也是避免189独立技术高分竞争的好方法。新政策的实施会对不少申请人造成冲击，务必要找专业的移民团队咨询清楚，比如百佳！

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图片来源：网络

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