日前，澳洲LinkedIn根据最新数据出炉了2018年澳洲最佳雇主Top10名单。

这份排名基于澳洲900多万LinkedIn用户的反馈，从四个方面进行了评比：工作报酬、与同事的关系、工作量以及稳定性。

报告指出，除了名气和薪资，福利和职场文化正越来越受到人们的重视。

LinkedIn亚太区人才和学习解决方案高级总监Jason Laufer说：“今年上榜的‘最佳雇主’都意识到，他们在促进和保护员工的健康和福利方面负有责任。”

下面就让我们来看一下这些最佳雇主都有哪些？

澳洲最佳雇主Top10：

10.安永

全球员工人数：25万

最吸引人的职位包括“机器人勇士”和“网络忍者”。前者主要帮助实现日常工作事务自动化，而后者则负责与客户合作确保系统安全。

公司的其他福利还包括弹性工作、SPA折扣和医疗保健计划等。

9.澳洲国民银行

全球员工人数：3万+

被指违反贷款法律后，澳洲国民银行开始让工作人员参与到志愿服务和财务福利计划中去，以挽回形象。

该银行宣布将在未来三年内裁员6000人，使得内部竞争升温。不过，从现在起到2020年，银行将新招2000名新技术人员。

8. 联盛集团

全球员工人数：1.34万

联盛集团去年开发的住宅公寓项目上涨近50％，目前正在招人。

由于平时工作比较繁忙，公司员工每年除了正常的休假外，每个季度还享受额外的“福利假”。公司还会开展一系列的活动，如武术和烹饪课程。

7.麦格理集团

全球员工人数：1.42万

这家金融服务公司的员工享受的福利包括健康早餐、瑜伽课程以及儿童俱乐部。

公司还组织了一系列兴趣班，如摄影、园艺和合唱团等，以提高他们的工作热情。

6. CIMIC集团

全球员工人数：5万+

公司在亚洲和非洲的子公司意味着CIMIC集团的员工有机会参与令人兴奋的海外项目。

此外，该公司还是工作场所性别平等的有力倡导者。如果公司女员工发现自己的收入低于男员工，公司将提供一次性补偿。

5.西太平洋银行

全球员工人数：4万

作为澳洲历史最悠久的公司以及澳洲第一家银行，西太平洋银行集团于去年庆祝完200周年生日，并开始实施平等雇佣澳洲土著的政策。

该公司在工作场所的性别平等方面也取得了进展，在招聘时保证50％的录用员工为女性。

4.毕马威澳洲分公司

全球员工人数：19.7万

健康和福利是这家会计师事务所的核心。它进行了一系列举措，鼓励员工更公开地谈论健康问题。

此外，该企业非常舍得投资自己的办公场所。在过去的18个月里，澳洲的所有员工都搬进了新的办公大楼。

3.德勤澳洲分公司

全球员工人数：26.3万

这家管理咨询公司在研究能力方面取得了长足的进步，旨在解决全球面临的重大挑战，如对大堡礁的环境破坏和人工智能的影响等。

弹性工作也是德勤公司文化的重要组成部分。它为男女员工都提供了18周的带薪育儿假，并试行了20周停薪留职计划。

2.澳洲联邦银行

全球员工人数：4.89万人

被指洗钱和错误销售保险产品后，银行开始为员工提供个人理财培训。

此外，它也是在性别平等方面最具前瞻性的企业之一。其女性员工占员工总数的58％，经理级以上的职位女性占44％。

1.普华永道澳洲分公司

全球员工人数：23.6万

普华永道澳洲分公司再次蝉联LinkedIn最佳雇主排行榜首位。短期和长期国际借调是吸引员工在该公司工作一个主要原因。

该公司还推行灵活工作制，所有员工不论男女，均可享有18周的育儿假。

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