全球最大的财经资讯公司美国彭博社，曾对1万名美国商学院全职MBA学生的年龄情况进行了一个大调查，调查结果发现，MBA对学生未来的薪酬影响跟学生的年龄息息相关。

根据他们的年龄和毕业后的起薪，得到这张图

我们可以看出，25岁前后，年龄越大的学生，毕业后薪酬水平越高，而且随着年龄的增长，涨幅非常明显！

但是令人诧异的是，这种“形势喜人”的涨幅并没有一直持续下去。年龄在28-34岁间的毕业生的薪酬水平一直在12万美元左右徘徊，并在30岁的时候达到顶峰。此后数字一路下跌，在36–37岁间跌倒11万美元。

而年龄为26岁的MBA毕业生的平均年薪比25岁的要多1.4万美元，而后者比24岁的要多2.25万美元。

对年龄比较大的毕业生来说，还存在一个劣势，那就是毕业前和毕业后的薪水差别。

这张图是不同年龄毕业生在读MBA前后的薪酬差距，间接反映了MBA对提高薪水能起多大帮助

由上图我们可以看出，随着毕业年龄的增长，MBA学历对毕业生薪酬增长的作用就越小。当然其中一个重要原因是，年龄越大的学生在读MBA之前的薪水越高，相应的，毕业后的涨幅也就没有那么明显。

当然这不代表MBA学位对30几岁的人毫无帮助。37岁的MBA学生毕业后平均年薪还是会比读MBA之前上涨37%。当然跟年轻人相比，这个涨幅显得有些微不足道。

29岁的MBA毕业生薪水平均会上涨81%，25岁的毕业生则能上涨130%，这样的数字真是让人羡慕。

所以显而易见：如果你想去读MBA，Start Early！年龄越小，MBA对你的帮助就越大！

根据MBADataGuru的数据，自2012-2016年以来，26-29岁的年轻MBA申请人数大幅度增加。

美国不少大学商学院MBA项目有专门针对本科生申请的课程，比如哈佛大学有 2 + 2 计划，允许本科生完成本科学业并工作两年后再进入哈佛就读。希望以此吸引“科技、工程和数学专业”的学生。他们不太懂商业，但最终仍会从商，并且有所建树。还有纽约大学斯特恩商学院的Berkley Scholars同样是针对本科生的项目。

最后放上美国大学商学院MBA项目各年龄段的录取率