年入百万的90后成功的秘诀,APIC集团微信公众号文章

1996年出生的留学生已经于2017年顺利毕业进入澳洲职场寻找工作了。很多被贴上标签的90后的创业者，CEO年入百万的已经屡见不鲜。同样是一群曾经被叫做非主流的年轻人，为何你却还在思索如何拮据生活勉强养家糊口？为何你却还在海投简历却迟迟没有受聘消息？

每个人都想活得淋漓尽致，却不是每个人都有行动的勇气和魄力。然而，人生来应该是做自己想做的事情的，收获家庭的同时也有资格和权利去实现自己在社会上的价值。

我们不得不承认应届毕业生在职场的求职机会是受限的。但仔细想想，给自己找理由的原因只有一个：其实你没有多想要！

不要让年轻成为自己“没见识”的借口，

比你小的人都比你拼！

电视剧里看到25岁出头的经理，30岁不到的霸道总裁，常常觉得假。怎么可能呢？才刚出校门没几年就当上管理层了？

在新兴的互联网行业，全员年轻化的趋势提前了。好多90后都当上中层管理了，和老板用流利的英语交流，表情自然，毫无怯色，谈笑风生，满世界出差，“年轻”这个借口好像就此失效了。

从25岁到65岁，职场四十年，我们看过很多人的沉浮，有些人在社会的“中年危机论”中自我保护，裹足不前，也有很多人敢想敢做，势如破竹。关键在于想要改变自己的决心在哪里。

不要让别人告诉你不行，

职场起步再晚也能站到高处。

我的闺蜜，国内本科生，没有闪耀的海外背景，家境普通，但在大学的时候她就懂得投资自己，不停地学习，给自己找工作经验，学习各类职业培训。始终相信年轻就是尝试一切的资本。如今26岁的她，已经是一家大型外企的全国产品经理了。每个人都有自己的进度条，但要知道，今天的你勇敢挑战，明天的幸运才会出现在你的眼前！

是不是过够了迷茫，缺乏安全感，不自信的日子？

想要改变你的人生轨迹吗？

我们APIC Group给你提供了一个绝佳的机会，步入澳洲正规职场，走向成功。

APIC Group为谋求职业发展的华人量身定做的澳洲地产职业培训课程, 提供就业机会，累积工作经验，帮你规划职业，提高工作效率，培养沟通策略，扩大人脉关系，有效管理时间和金钱，为你的职场之路保驾护航！告诉你如何挖得人生第一桶金！不仅教你如何玩转职场，还大方送offer。这是入职加薪走向人生巅峰的机会。

全套培训课程完成后，就有机会成为APIC精英团队的一员, 得有底薪更有福利的工资保证。与业内的房地产销售顾问不同，APIC的优秀的销售团队的工资由底薪和超高提成组成，我们尊重每一个员工的努力，更绝不吝啬对能者的奖励。APIC秉承“多劳多得”的奖励机制，为业绩杰出的员工提供多重奖励：公司荣誉嘉奖证书、现金大奖、奔驰豪车奖励、海外旅游等丰富大奖。