刚开始写简历的时候面对一张空白页面可能会让人感到无从下手。一份完整简历的主要元素包括：教育背景（Education）、技能（Skills）、工作经验（Work Experience）、志愿者等活动（Volunteer Activities）、证书与认证（Qualification）、兴趣（Interest）、推荐人（Reference）。

如果你是一名Fresh Graduate，请备好你的成绩单。检查你的课程作业，看看哪些与你正在寻找的工作最相关。编辑您完成的任何特别项目（特别是高级项目）的信息，以及这些信息如何影响您作为求职者的职位。

如果你担任过领导角色或项目，自愿参加学术活动，完成了诸如出国留学等特殊课程，这些可以在你的教育部分中突出显示，类似于专业体验部分的工作成就。

列出你的技能列表，或参考你完成的任何技能评估测试。这些可以在整个简历中适当地加入。

它们也可以用关键字的形式表现出来。如果你有与你所针对的特定职业相关的技能，考虑将其纳入简历的第一部分。

列出你所有的工作，你的工作描述，最重要的是你在工作中完成的工作。你是如何帮助你的雇主的？例如：您是否为降低成本，增加销售或改善服务做出了贡献？

当在写这一点的时候，请尽量用可量化的任何类型的信息。例如利润或收入，节省的时间，服务的客户，呈现或完成的新项目等等。这种具体量化的描述会让HR更清晰明了地去衡量你的能力。

总结任何志愿者、社区活动。如果您在这些组织中担任或担任任何职位，请将其写下。在这里，任何可以包含的量化信息都是有帮助的。让HR知道你服务的人数，服务的人数，结果，筹集或保存的款项，管理的项目等。

列出你所属的任何专业组织。如果你有额外的证书或者认证例如CFA、CPA等，请写上去。同样，如果您在一些职业证书认证机构中中担任过任何职位，请列出服务日期，角色以及您完成的任务。

不是所有的兴趣都可以加进去简历里面的，特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。

在简历里面的每一个点都需要围绕着你所求的职位去描述，兴趣也是一样的。

一般而言，求职者可选择不多于两名、对自己持正面评价的推荐人，最好是最近一份工的僱主或上司（当然，若还未辞职，不应写现任僱主），或是与自己专业相关、有工作交流的业内人士、客户等。

至于毕业生，则可选择自己的教授、导师，或实习工作时的僱主。在写下推荐人的名字前，请务必事先通知，询问他们是否介意你的未来僱主接触他们，以及他们希望採用的联络方法。

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