运营人,为什么要多读书?
1. 增加运营的格局和眼界
将不在局限于手头上的这些基础工作,而是上升到了一个全新的维度,需要有更强的洞察性,远见,平衡,掌控。这些都可以通过阅读去锻炼,去积累。
2. 反思自己工作中的不足
在别人的案例分享以及经验总结中,哪怕偶尔在书中的某一小块内容找到长期没有理清楚的解答,都会有一种顿悟的快感。
3.了解自己团队与其他优秀运营团队的差距
有很多运营大咖们,除了在工作上运筹帷幄,还很擅长把自己的经验总结成方法论,有利于我们看到自己团队和其他优秀团队的差异,进而慢慢改善以及成长。
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人人都知道读书好,但是只靠读书来提升自我,可能又有各种困扰:
书籍是别人的经验总结,光看未必能够很好地掌握和理解作者的逻辑,即便是理解了,也不知道是否理解恰当。
对于还没有入行的小伙伴来说,没有相关知识储备和工作经历作为基础,难以对知识有效地吸收归纳。
对于工作了1~3年的人来说,忙于工作,很难完整的抽出时间静下心来认认真真地建立系统的知识框架,可能也很少有机会跟业内的运营大咖直接取经。
为了帮助0~3岁的运营人更好的提升,避免知识的零散,以及不够多维全面的学习。起点学院的精品课程「互联网运营实战训练营」独创了“2+365”学习模式,即2天线下集训+365天线上持续补充。
2天线下注重理论与实践相结合,启发创新思维、增强动手能力,将知识吸收率最大化,帮助大家构建起运营知识体系。
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