189增加家庭成员加分项！？每年减少12万PR...2019年更新ANZSCO列表！←移民项目首批改革意见最新出炉！,NewStars纽星达教育移民微信公众号文章

澳洲内政部就2018-19年移民项目公开意见征询在大约一周前已经结束了，虽然官方还没有正式公布收到的意见书内容（估计他们自己都还没看完呢），但是有一些机构啊，已经按捺不住激动的小心情，自己就先提前“招供”了。

The Settlement Council of Australia (SCoA)是八十多家帮助移民和难民在澳定居的机构的代表（其实听名字就猜到了）。SCoA对移民"Settled"的定义有自己的一套理解，即如下图

因此他们的建议之一：政府应该再帮助移民定居的服务上加大投入的力度，谁需要帮助谁可以自行解决，应该视个人情况而定，而不是根据签证来判断（目前多数定居协助服务都只面向难民开放）。

建议之二：政府在制定移民计划时，应该同时考虑全球的趋势和澳洲的需求，遵循长期发展的潮流，并且满足各级政府的需求（废话，不然咧）。

在考虑全球趋势方面，SCoA认为澳洲一方面应当承担国际责任，包括人道主义救援啊，家庭团聚啊之类，另一面应该抓住人才全球化带来的新机遇，他们同意生产力委员会的建议，技术移民可以通过详细的有明确定义的技能要求Skill Sets（传说中的技能包吗...）来划分，取代现在的职业划分（Atlassian的联合创始人Scott Farquhar的提议有点类似）

在考虑澳洲需求方面，除了首先想到的劳动力市场，还要多想想基础设施、环境规划等其它因素能不能跟得上。

建议之三：对于偏远和农村地区，政府更应该积极鼓励和支持，为移民提供更多机会到这些地方定居（一片荒凉政策也凉，谁愿意去呢，可以参考西澳的惨状）。

SCoA也注意到很多技术移民在澳洲从事低于其技能/资格水平的工作，在海外的丰富经验因为不被本地认可而无法施展，这样对移民自身和澳洲整个国家都是一种浪费。

所以他们的建议之四：政府加大投入的力度设置一个简单且透明的技能和资格认证程序，必要时加上衔接课程，帮助海外移民把真实水平的技能转移到澳洲。

在意见征询的讨论文件中移民局提到决定每年的移民配额是非常复杂艰巨的工程。因此SCoA的建议之五：既然那么复杂，麻烦政府能重视起来，花上足够的钱和资金，收集及时、准确和有用的移民数据，要包括所有的移民类别，及其对社会和经济的影响。

在某些移民类别或者某些职位上，澳洲是在和其它国家在竞争人才，SCoA建议之六说在这种情况下，可以特殊情况特殊考虑，加快审理的进度，对于脆弱群体，可以考虑放宽、延缓和免除特定的签证申请要求。

有些人认为副申请人会成为澳洲的负担，可是SCoA并不这样认为，他们的建议之七是：副申请人不应该成为阻碍主申请人移民或者获得签证的障碍，他们相信新移民的家庭成员也能融入澳洲社会，也应该获得同样的帮助。

The Queensland Tourism Industry Council (QTIC)就没有那么多因为所以了，他们首先是通篇介绍了一下全澳的旅游业、昆士兰的旅游业和未来的旅游业，然后直接给出了如下建议：

是时候更新ANZSCO列表上的职位了，加入新面孔，对现有的一些职业进行调整
为临时移民提供永久技术移民的机会（意思应该是增加临时移民转永居的途径吧）
保持现在每年19万个PR的数量，但是要根据产业的发展和人口的增加来调整具体的分配

The Australian Chamber of Commerce and Industry (Australian Chamber)则重点关注移民对于澳洲劳动力市场的贡献。他们说移民抢走澳洲人的工作是没有数据支持的，因为持PR的技术移民在2016-17年只占澳洲劳动力市场的1%，临时签证持有者只占0.7%。2017年有超过600万的有技术的澳洲人在劳动力市场，相比来说，每年128,500个技术移民PR真的微不足道。