很多同学往往觉得自己只要学习成绩好就万事大吉，找工作这种事还不是手到擒来，只有我挑工作的份，绝不可能工作挑我。
但事实上，职场中业务能力固然重要，但情商更重要。因为大部分人的智商差距并不明显，大部分岗位对智商的需求也差不多，但情商很大程度上能够决定个人的职业发展前途。那么现在如何提升情商呢？
一
学会控制自己的情绪
职场不是学校，不是只要学习好老师就喜欢你。
在职场中要表现出你专业的一面，其外在表现就是控制情绪的能力。大家往往严于律人，宽以待己，这是人类一种叫做自利的偏误的认知缺陷。但没有人愿意和一直抱怨、心怀不满的人一起共事，如果不能控制自己说的话，至少可以控制自己不说。
二
1． 学会和人打交道
这条说白了就是人际交往、与人沟通的能力。
现代社会的工作没有什么是只需要单打独斗的，即使是做研发搞科研的也免不了和其他部门或者其他同事打交道。因此，学会高效的沟通技能、提高人际交往能力至关重要。
三
1． 学会说“不”
这里要分两种情况，一种是上司给你布置工作任务，这种情况下不要当众拒绝上司。你以为上司不要面子的吗？如果实在是有问题，可以私下再向上司讲明。
第二种是同事找你帮忙，就像欢乐颂里的关关，因为不好意思拒绝同事的请求，自己加班帮同事做了工作，结果没达到领导的要求，典型出力不讨好。如果早点学会拒绝同事，这种情况也就不会发生了。但拒绝也是有技巧的，直接说不是最下策；说自己工作都没做完爱莫能助略高一级，但不能常用。最高级的做法是让对方觉得你真心想帮助，即使你帮不了也不会怪你。所以在表达的时候一定要真诚，理由充分，甚至给出几个处理意见，委婉一点总会让人更容易接受。
总之，想要更好地在职场生存情商绝对是不容忽视的一环，别到头来成为炮灰还不知道发生了什么。
近期学员成功
