澳洲留学生身价暴跌!世界多家顶级公司宣布:我们招人不看学历!

2018年09月28日 微悉尼



很多人在卖苦力的同时,还不忘学习各个学科的知识,拼命充电。


尤其是留学生们,在面对繁重的论文和考试的压力时,


还得丰富自己的课外知识,


以求找工作之便。


可是,一些国内的顶级公司,要求博士,硕士,北大清华,最低也得985,


许多人只能望洋兴叹。



对于许多中国学生来说,学历就是一个门槛,毕业证书就是敲门砖,


而许多公司在招聘时放在首位的则是学历和毕业学校。


而事实上,


学历和“出生”真的那么重要吗?


真正的知识和能力真的是学位认证和毕业证书可以说明的吗?



近日,外国一家名为Glassdoor的求职网站有了个“不得了”的发现:


谷歌、苹果、IBM等15家顶级公司在职位描述中取消了对大学学位的要求。


这让许多寻求高学历、

名校毕业证的留学生哭晕在厕所!


也就是说,即便你没有上大学没有本科学历,也有机会进入谷歌、苹果这样的大公司。


这在以前是想都不敢想的呢!


找过工作的人都知道,越是大的公司对学历要求越严格。



在国内,如果你是985、211毕业的学生,


那么你可能有更多的机会找到优越的工作。


而谷歌、苹果、IBM这些公司的做法,


无疑打破了世界上存在已久的“学历门槛”,


这让真正有才华的人不会再被一纸文凭所束缚,


他们也有值得获得高薪高待的优秀工作。



这些巨头公司也向人们宣布,学历并不代表一切,


真正的知识不是区区一张文凭可以代表的,文凭在知识面前简直不值一提。


学习的道路多多方法无数,拿取文凭只是千方万法中的一种,


而真正有求知欲的人,


绝不会被一纸文凭束缚。



排除“有权有势者的孩子考不上大学”这种情况,


谷歌、苹果、IBM等公司的做法是值得被认同的,


但是网友们依旧展开了激烈地讨论,


认为一切没有那么简单…


网友说的很有道理,


谷歌苹果等公司的做法是为了不错过真正有才华的人,


而不是鼓励大家不上大学,


你可以在学历上有所欠缺,但你倘若在知识上“技不如人”,


同样是无法获得巨头公司的offer的!


也有网友说:


苹果对招聘员工的经验更看重也不奇怪,毕竟乔布斯大学都没毕业,另一位联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克也是经历各种坎坷才艰难拿到本科学历,所以这也从某种程度上决定了苹果找人文化。



但是无论怎样,这样的招聘模式在现阶段依然是被赞同的,


是真正的人才,最终目的是为公司盈利,


而不是招一些光会背书的书呆子。


公司亏损了,难道可以向政府出示大量的博士文凭,


让国家按文凭数量补贴吗?



而谷歌、苹果、IBM等公司也并不是在宣扬“读书无用论”,


许多人都会将“没有文凭也能进巨头公司”和“没有文凭都能进巨头公司”混淆,


若你没有足够的知识储备、没有足够的工作经验和能力,


巨头公司同样与你无缘…


编辑:小歪


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