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3000余中国低龄留学家庭的首选
面试在美高申请中的重要性
撰文 | 朴泰仙
编辑 | 指南君
今年9月份，我刚刚参加了一年一度的美国EMA的会议，再次跟美国中学的招生主任们相聚，共同探讨关于美国私立学校共同发展的问题。【从EMA年会看美高最新招生变化：11年级名额增加，维立克成绩占比重新调整】
作为中国低龄留学的发起者，樱知叶曾经为众多美国初高中选送了第一名来自中国大陆的学生，而很多招生主任们的第一次来访中国也是应樱知叶的邀请。
2006年参加中国大陆由樱知叶举办的《第一届美国高中教育展》的David Flynn先生对当时的情形记忆犹新，因为那是他的第一次中国之旅，而且当天是他的生日。他还记得在昆泰嘉华酒店樱知叶展会会场上跟各位其它校方代表，家长和学生们，樱知叶的员工们一起陪他吹蜡烛，为他唱生日歌的情形。这次见到他，他重提旧事，我们共同感慨岁月过得太快了。期间他已经换过两次工作，在不同的学校招生部任职，目前担任新罕布什尔州Holderness School招生主任。
朴总、Holderness School招生主任David Flynn（中）、Nancy
David Flynn先生已经有5年没来中国了，我极力邀请他再次来中国。他说他很想每年或者至少每两年都访问中国，但是学校的校董们觉得已经那么多中国学生申请了，就没必要再去中国了。
后来，他来听我和Leo Marshall的讲座后说他要说服他们的校董，争取明年一定来中国。我暗自高兴，觉得我的呼吁再次产生作用了。不过，很遗憾，他今年还是来不了，他们只招收2名9年级的中国学生。
他不希望审理几百分申请表，然后录取的学生在最后又不选择他们学校。他说，他信任我们，希望就像我们之前合作的那样，告诉他哪个学生最适合他们也最有意向去他们学校，这会对他们的工作很有帮助，也无需维立克的视频录制。
每年一到申请季，当我们开始为中美两国学生申请美高的时候，我就为我们来自中国的学生打抱不平，这些美国学校对中国申请人太不公平了，很多门槛和条件都是专门为中国学生设置的，有的真的很离谱。
比如，我最近在网上看有一所学校，给中国学生面试的托福分数提高到了110分！这所学校，我们樱知叶在2006年曾经有一名学生没有托福成绩、仅凭面试就被录取了，学生表现非常优秀，成为学校的明星人物，毕业后去了藤校。以这个学生的情况，如果放在现在的申请条件下，是怎么也不可能考出托福110分甚至100分以上的，因为，他决定申请的时候就已经是当年的10月份，8申9，哪里有时间做托福培训呢，就算培训也不可能在那么短的时间内考到110分呀。我跟这所学校校方打电话沟通的时候，学校也承认这个条件很不合理，但是他们也很无奈，他们苦于没有办法筛选学生，招生部人来华时间有限，所以，只能拿托福、维立克刷掉一大批人。
如果这些条件发生在美国学生身上，大概学校早被美国家长投诉不平等，种族歧视了。当我站在美高的立场上看中国申请者的趋势和人数，又不得不理解他们的做法，因为他们无法应付突然增长的中国申请人数，也无法跟学生、家长有可信任的沟通，只能透过分数来做首轮的筛选了。
于是，这也导致中国家长花血本冲托福，SSAT成绩，把国内中考的阵线拉到了美国中考的战场，以为成绩够了就能被录取。殊不知，托福，SSAT成绩根本无法成为美高录取的保障，只能为学生争取到面试机会而已，这样一来也把国内的很多家长搞得不知该如何应对。
再来看看，美国学校是怎么看中国申请学生的：
1. 美国学校看不懂中国学校的成绩单，不是因为英文翻译，而是，不了解中国的教学体系。比如，中国学生的成绩单有数学成绩但并没有标注学的是数学的代数1，还是代数2，而且，就算有的学校标注了，也没有办法了解学习进度如何，美国的学校各个科目都有不同级别的和难度的课程，比如同样的代数1，有的学生上的是代数1 的荣誉课程，表明学生的进度会比普通的代数快，难。其它科目就更没有概念了。所以，美国学校从成绩单上看不出学生的学习能力和水平。
2. 美国学校知道中国学校没有推荐信制度，中国升学是靠考试的分数，而不是推荐信，所以，逐渐了解到所有的推荐信都非出自老师之手，那这份推荐信有任何意义呢。（国际学校除外）
3. 标准化考试成绩，美国学校已经知道了国内的众多培训机构在做各种提分工作，而学生的英语水平并没有得到真正的提高，也经历了无数申请学生托福、SSAT成绩很高但是一说话就露馅儿的各种“事故”，所以，对标化成绩也无从信任。
4. 维立克和其它辅助的测试，也不过是学校为减少招生工作量而设置的门槛儿，学校心里很清楚他们的分量到底有多少。
5. 最后，只能靠面试了！学校面对面的看到学生真人，在最短的时间内尽可能了解学生的真实实力是美国学校的重点！可见，面试的重要性。
面试会成为整个申请过程中的关键性一步，我们也希望更多的学生能够透过面试为自己争取机会。
面试，分为在中国面试，美国面试，视频面试等方式。在樱知叶，我们一向不鼓励学生采用视频面试，但是，有的学校对中国学生只提供视频面试的机会，通常，学校在视频面试前后都会跟我们沟通关于学生的各个方面的情况，以便于我们后期对学生综合水平的评估、匹配院校和专业推荐。
樱知叶每年都会邀请50多所学校来中国的北京，上海，深圳办公室面试学生，最重要的原因是：我们知道来中国面试的美高招生部老师，要么是招生主任，要么是负责国际学生招生的老师。第一，老师们对招收国际学生有经验，第二，他们的面试结果权重会比其它老师更大。尤其到了申请旺季，大家纷纷赴美校园面试，学校招生办会临时组织一些非招生办的老师们，有时候甚至是本土学生的家长志愿者们经过培训上岗担任面试官，这样的面试更多是例行公事而已，对于这些猫腻，中国学生和家长们却并不知情，无从判断。
所以，我们一直努力坚持邀请美国校方来中国面试，并到我们樱知叶的办公室跟我们的顾问老师、学生和家长分享学校最新的变化，同时，校方会现场面试学生。坚持这样的方式已经10多年了，樱知叶美国高中教育展也已经举办了23届，我们学生的申请结果也不断验证着：校方来访樱知叶，对我们的学生申请是非常有利的。十·一过后，马上一大批美国顶尖高中校方密集来访，10.17日十多所美高还将参加《樱知叶第24届美国高中教育展》，请广大学生和家长提前做好准备，争取面试机会。
樱知叶总裁朴泰仙全国巡回讲
在参加EMA年会和十校联盟会晤结束后，朴总将于10月中旬回到国内，在上海、北京、深圳进行全国巡回讲，并在即将开展的《第24届美国高中教育展 》上为国内家长带来更多更详尽的EMA年会上以及十校联盟会晤中的重磅信息，欢迎大家届时参加，敬请期待！
巡 讲 时 间
10月13-14日 ►樱知叶上海分公司
10月15-18日 ►樱知叶北京总部
10月19-20日 ►樱知叶深圳分公司
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