权威机构立场突变,会计有可能不再是澳州移民专业!,澳洲留学那些事儿微信公众号文章

日前，根据澳洲劳动力和生产力机构（AWPA）的建议，2014-2015年度会计名额减少至近5000个，即国内劳动力的百分之三。引述自《金融评论报》，尽管之前澳洲主要会计行业机构（CPA和CA）称会计人才短缺，但是现在他们首次公开承认国际会计毕业生想要在澳洲找到相关工作很困难......这份声明使得会计失去了进一步保留在技术移民职业清单上的强有力支持！

据悉，澳洲主要会计机构将于下周提交给移民局的联合提案里，会提到他们这项立场转变。与此同时，澳洲工党议员Kelvin Thomson说：“自由党政府应该将会计职业踢出技术移民职业清单。”他并且提议澳洲政府应该重新审视澳洲国际学生与移民政策的联系，断掉获取永居、澳洲教育机构对国际学生收入依赖以及澳洲当地毕业生就业机会减少，这三方面的关联！

背景回顾：
今年年初，尽管多份报告显示，澳洲当地雇主不愿意雇佣国际毕业生，而且一些公司也将比较低技能的工作放到海外。但是，澳洲主要会计机构仍旧坚持会计在短期、中期和长期都属于急需性职业；正是由于CPA和CA的坚持，才使会计专业得以保留在本财年的技术移民职业清单上。

《金融评论报》报道称，国际会计留学生给澳洲学校带来了巨大财富！2013年就读会计专业的澳洲研究生总人数为17600名，其中国际学生就占到了79%；本科会计注册人数为25400余名，其中国际学生占到了55%。

与此同时，一份耗时三年的研究发现，尽管持有所谓技术人才短缺领域的学历，国际毕业生还是很难在澳洲找到专业工作。会计、护理和工程毕业生在求职过程中会遭遇多重障碍，包括就业市场竞争激烈，以及本地企业不愿雇佣没有永久居留权的员工。

迪肯大学报告《澳洲留学毕业生与就业过渡期》直言不讳地总结，没有永居签证的国际毕业生不太可能在澳洲找到与学科对口的工作。报告还发现，种族主义依然是困扰国际学生的一个问题。“在这项调研中，许多留学生在澳洲生活期间都遭遇了某种形式的歧视。”

报告援引澳洲移民部一名资深官员的话，指“澳洲中层管理者有种根深蒂固的歧视”。一位中等规模的会计师事务所合伙人在接受调研时说：“（在招聘时）我总是在问自己，眼前这个人是否能在不久的将来与客户坐下来进行一对一地交流和咨询？如果可以，那么我当然愿意雇佣。所以国际学生在澳洲找工作难，最终还要归结于语言问题。”

报告称，很多雇主都会拿出一套一套的规定，不让没有永居签证的国际毕业生提出求职申请，认为“他们突然开溜的可能性要大于本地毕业生”。除签证问题外，雇主还认为国际毕业生“缺乏本地工作经验和沟通技巧，软技能不足”。

这些问题可能已经危及到了澳洲第四大出口产业，即国际教育每年150亿澳元的收入，因为国际学生的留学预期中也包含了在本地就业的前景。报告作者认为，大学必须负起责任，确保国际毕业生为能在澳洲就业做好准备。

澳洲中等规模会计师事务所Picher Partners的执行总裁DonRankin说，公司今年提供了85个毕业生职位，收到了2000多份简历，这意味着平均23人在争抢一份工作！另根据“澳洲毕业生事业”组织的统计数字显示，平均每4个澳洲本地会计本科毕业生当中，就有1人在毕业后的四个月后仍未找到工作。

报告称，国际学生和毕业生依然将赴澳洲留学视为永久移民的途径之一！

澳洲劳动力和生产力机构（AWPA）每年的任务就是咨询各利益相关方、工会、重要行业组织等，来决定下一财年技术移民职业清单上的专业。每一年会计是否应该被踢出清单都会被热议一番，因此每年一月，想要移民澳洲的会计留学生总是在诚惶诚恐中度过，生怕会计不再是移民职业。

事实上，澳洲各教育机构包括大学、TAFE和中学，职业评估机构包括CPA、CA和IPA，以及职业年（ProfessionalYear）机构都是会计专业在技术移民职业清单上的直接受益人。因为只有会计还在清单上，这些机构每年才能有丰厚的澳元入账，所以在对于“会计是否应该继续保持在技术移民职业清单上”这个问题，这些机构一定会当仁不让地帮国际学生出声！

然而，这则新闻的确非常震撼！这么多年来，CPA和CA即使被澳洲主流社会讽刺为“睁眼说瞎话”，也要坚定不移地说“会计属于澳洲紧缺职业”；如今他们立场的转变，确实出人意料！要知道，只有会计还被保留在技术移民职业清单上，主要会计机构才能源源不断地收取职业评估费，并从职业年SIMPA中获利；如果主要利益相关方已经转变立场，那么会计停留在技术移民职业清单上的可能性真是岌岌可危了！