许多中老年女性在临近退休时又回到职场挣钱，以弥补养老金的不足。

统计局数据显示去年55-64岁女性的养老金余额比男性低37%。这个年龄组女性养老金的平均余额为19万6千澳元，而男性为31万。

65-74岁年龄组还在工作的女性的人数在过去十年翻倍，而60-64岁组的上升了约50%。 同年龄组男性尚在工作的人数增长比例远低于女性。

去年在悉尼和墨尔本约有4000名女性在Fitted for Work组织的帮助下找到工作。总裁Donna De Zwart说 ：“45-54岁年龄组是向我们求助的人数最多的组，约占30%。 ”

养老金不足，房租上升，由于育儿或照顾家庭导致的失业，以及婚姻破裂等都是让女性陷于贫困的原因。

年过60的单身女性处于最低收入年龄组，她们平均每年只挣不足3万澳元。

新闻来源：https://www.smh.com.au/business/workplace/minding-the-gap-older-women-head-back-to-work-to-bridge-superannuation-shortfall-20180925-p505yd.html