（图源：theguardian.com）

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根据一项4亿澳元工党计划，休产假或同时从事多份低薪工作的女性将获得退休金补助，以缩小退休时男女性别差距。

（联邦工党副领袖Tanya Plibersek  图源：Erik Anderson/AAP）

联邦工党副领袖Tanya Plibersek周三公布了该政策，她表示太多的澳大利亚女性在贫困中退休。

退休女性在退休金方面平均比男性少11.3万澳元，差距达40%。

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男女在退休金方面的差距意味着年长的单身女性比男性更依赖老年津贴，越来越多澳大利亚年长单身女性成为无家可归者。

（图源：abc.net.com.au）

针对该现象，工党承诺，从2020年7月1日起，将逐步取消针对退休保障金领取者每月450澳元的最低收入门槛，到2024年7月1日，这一门槛将被取消，该计划旨在帮助从事兼职和临时工作的群体。

根据该计划，预到2020-21年，将有大约6万人有资格从雇主那里获得退休保障金，到2024-25年，这一数字将涨至40万人。

工党还承诺在女性因各种家庭事务而休假期间支付退休金。该计划还将促使雇主对女性支付额外的退休金项目。

独立的议会预算办公室(congressional Budget Office)机构估算，该退休保障金计划在未来4年将产生4.092亿澳元预算成本。

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Plibersek表示，越来越多的人，尤其是女性，从事低薪工作以维持生计。

她称:

澳全国性的退休基金公司Hesta对此表示支持，并同意采取一系列措施，以帮助解决持续存在的“男女在退休金方面的差距”。

取材：theguardian.com