【今日美国消息】

如果你有一个很难发音的名字或者是很特别的名字，或许你在自我介绍之后听到的最多的就是“不好意思，你叫什么？”

但是你可能会觉得你复杂的名字除了让你多麻烦一点，对你的专业立场没有其他负面影响。

很不幸的是，确实有。

惠灵顿维多利亚大学的Eryn Newman进行的研究表明，你的名字发音越简单，人们就越会觉得你值得信任。相反，名字越是复杂，你会显得越不可靠。

很多名人在他们事业初期就选择改名字——这显然是正确的因为Carlos Irwin Esteves明显没有Charlie Sheen顺口，Demi Moore不可否认确实是比Demetria Gene Guynes好读。

除了彻底改名，还有什么其他的方法呢？你可以选择你的中间名，如果你的名字是Guinevere而中间名是Marie，那么在你的简历中，你最好是选择用中间名。

南安普顿大学和瑞莫里克大学的另一项研究发现最初名字中含有中间名的人会被认为更聪明一点，所以说，中间名可以抵消一些你的复杂的名字带来的负面影响。

如果你没有中间名或者中间名也还是很复杂，你在简历中可以选择使用昵称。比如说Anastaslya可以改成Anna，Jonbjorn可以改成John等等。只要你去面试了，你能解释你通常是用昵称的因为其他人会觉得你的名字很拗口。

但是更重要的是，如果你是招聘方，你有这种对名字的偏见的时候要去试着认清。比如说，有两个候选人，在你测试他们之前你就觉得你比较偏爱那一个人，那么就侧重事实吧，不用太关注他的名字。

不幸的是，这种偏见总是能影响到我们的正确判断，尤其是在一心多用或者被迫做出抉择的时候，我们常常会受到这种偏见的影响，例如这个名字多简单啊之类。

所以说，面试之后你没有如愿得到回复并且找不到合理的解释的时候，或许这本来就不是你的问题，而是你复杂的名字的错。