最新税务变化
产假补助（Paid Parental Leave）新的变化将于2015年4月1日执行。
三八妇女节刚过，收到不少问候，才记起国内是过38节的，新西兰没有这个“国际妇女节”。借着新的条例将于下月一日执行，让我来介绍一下新西兰妇女产假有什么待遇。
新西兰是第一个获得女性选举权的国家，她是个女权高涨的地方。记得2001年，我当时还在会计师行上班的时候。那一年，我们出了一个女总理，而且当时反对党领袖也是女的，我们奥克兰市长也是女的，我们会计师公会总裁也是女的。大快人心啊！新西兰是个高福利国家，小孩是国家帮忙养的，很多妇女生5，6个小孩，领单亲妈妈补贴。听说国家每周要给一千多元补贴。10年前新西兰上班族女性生小孩老板是不给任何补贴的，国外没有听过妈妈在小孩很小的时候出去上班， 祖父母亲更不会认为带孙子外孙是他们的义务。 经过全民讨论，大家认为，不应该由雇主支付这笔费用，如果老板支付产假工资，那么女性会失去平等的雇佣机会，这反而是歧视妇女。所以脯乳期女性的补贴应该由全民分摊，就是国家从国家税收中支付。十年前新西兰上班族女性总算有了一点待遇。目前国家规定是：
产假：
中国上班族女性生小孩，单位是给到98天的产假， 期间工资是由单位付的。
新西兰：
妇女可以享受52周产假，国家支付12周带薪工资， 每周纽币504元 (国税局申请领钱)。其余时间是不带薪的产假。但是单位必须留职一年。
· 产妇可以请产前假10天
· 丈夫可以休二周带薪假照顾妻子。
另外新的条例给到哺乳期妈妈可以和雇主商量哺乳时间和休息时间。
除了生小孩，新西兰妇女和男人享有一样的待遇。
