新西兰技能工人仍紧缺木工学生没毕业就被抢光了,新西兰东龙留学移民微信公众号文章

援引nzherald消息一份新西兰移民局发布的技能短缺名单显示，新西兰北岛Bay of Plenty region（普伦蒂湾）和Waikato（怀卡托）地区有58个技能型职业出现用工荒，一些企业主或雇主在争论是否应该引入具备相应技能的移民来解决这一问题。

　　当地的商界领袖一致认为，雇佣移民是缓解普伦蒂湾区技能雇员短缺的途径，但他们更倾向于首先考虑当地人。普伦蒂湾时报周二报道称，政府将于11月份引入修改后的新移民政策，给予选择在奥克兰之外地区落户的移民更多积极政策。当地的人力资源公司Priority One首席执行官Andrew Coker 认为，雇佣移民只能暂时解决技能人员短缺问题，长期的应对之策是对当地雇员进行培训投资，让他们长期留在企业中。

　　“我们在几个社区里进行了重度的投资，意在通过教育获得未来的收益。”Coker说，“具体做法是将学校与行业联系起来，让正在上高中的年轻人看到自己未来的工作和职业生涯。”

　　Coker称，Priority One公司不仅将已经离职的技术人员召回了原来的公司，还吸纳技能型移民来缓解用工荒问题。

　　建筑公司Master Builders Tauranga总裁Johnny Calley称，尽管木工行业人手吃紧，但每周都能接到新的求职电话。“问题是2年时间太久了，我们现在就需要他们。”Calley说，“我不认为雇佣移民工人是个好主意，如果我们这样做了，那么在未来两年内就会出现技能人员过剩的问题。”

　　Calley认为外来移民工人不了解新西兰的建筑模式和施工方法，会造成不少麻烦。

　　普伦蒂湾综合技校（Bay of Plenty Polytechnic）应用技术部门负责人Malcolm Hardy称，学校的短缺职业培训成为热门课程。比如学校的“独家课程”道路运输和配送，几乎年年招满。木工学生就业形势乐观，常常在毕业前就被预订一空。

　　雇主们希望雇员具备某项技能、有着丰富的经验并且能承担起培训新人的责任。

　　Colin Kemeys是咨询公司Stratum Consultants总裁，称他们眼下最缺的人手是工程类。他已经把这两个位置给了两位英国移民，但更希望雇佣的还是当地人。

　　Harper Smith公司招聘主管Stephen Smith称，现在建筑和工程是两个用工荒最严重的行业，自己更倾向于雇佣经验丰富的新西兰工程类和建筑类从业人员，因为这是客户的要求。

　　怀卡托大学在一份声明中称，他们一直努力满足当地的人才需求，包括普伦蒂湾。

　　Quintin Tutengaehe今年完成了基础教育，开始了木匠学徒生涯，“我一直想成为一名木工，只是不知道该怎么踏进那道门。”27岁的Tutengaehe说。

　　他听说普伦蒂湾综合技校对毛利人和太平洋岛国后裔移民提供培训机会后，就报了名。

　　“现在我很享受生活，对未来满怀希望，希望在年底就找到工作。”他说。

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文章来源：天维网