程序员(Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不是很明确。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员和项目经理四大类。

工作职责：

1、对项目负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对

小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态

作为高级程序员，乃至于设计师而言，需要具备以下素质：

1、 需求分析能力

2、整体框架能力

3、流程处理能力

4、模块分解能力

5、整体项目评估能力

6、团队组织管理能力

问：怎样的程序员才算优秀的程序员，他应该具备有哪些素质

答：李天放，Join Us! http://kechenggezi.com/jobs

知无无、AlexMercer、ZETang 等人赞同

我不能算是一个很优秀的程序员，但这个问题我已经反复思考了五年了。跟大家分享一下我的看法：

首先，我认为答案绝对不是 "只要写很多年代码就好了“。我面试过不少有10年经验，代码却写的很糟糕的程序员。经验很保贵，但只靠经验是不够的。就像下棋一样，假如你用心研究，复习，不断挑战自己，也许可以成为一名大师。但不断用懒散的方式去玩棋，下20年也只是一个"臭棋篓子“。

我觉得比较有用的进步方式：

1. 学会看代码

大多数程序员都只愿意用自己写的代码，但高手一般可以轻易调用别人写的代码。表面看上去是工作习惯不同，但实际上是能力上的差别。看代码要比写代码难很多倍。

我建议上班时多给队友们作codereview，下班后试着阅读github上的开源代码。

2. 复习

程序员一般都很忙，手上有永远也做不完的活儿。但在某些公司里，你只是在反复做同样的事。偶尔放下手上的活儿，留下一部分时间来分析自己的弱点，更改坏习惯，看新书，或学习新语言。

3. 做个人项目

工作中的编程一般只能让你熟悉一部分技术，导致漏洞的形成。这就好像你长期一个人在自己后院练习投篮，但第一次打比赛才（在惨败中）发些原来还需要传球，防守，强篮板这些概念。

Facebook喜欢雇佣所谓的 “full stack programmer”，就是一个人从设计，到交互，到html， css，javascript，server，sql，架构，和数据统计都能做。成为fullstack programmer最好的方式就是不断做个人项目。

4. 问答网站

问问题和回答问题都是很好的学习方式。有的时候写出一个好问题，比写出解答次问题所需要的代码还难。写问题可以帮你整理自己的思维逻辑。你可以试着每周在http://stackoverflow.com上问一个好问题或写一个好答案。

5. 加入一个好团队

最好的进步方式就是跟比自己强的人一起做事。高手都愿意聚在一起，所以很多会选择去优秀的早期创业公司。我在硅谷和创新工场创业时遇到了很多神人，跟他们学了不少东西