那么，如何才能找到一份可以支持申请Tier 2 General(普通类工作签证)的工作呢?从而获得更长时间的签证?如何才能有技巧地将学生签证转成工作签证呢?

　　1、公司有真实的雇佣外来移民的需要，这也是申请担保人资质最至关重要的一点。

　　然而从实际操作的层面上来讲，移民局对于如何证明真实的雇佣需求还有很多软性的要求，这就涉及到提供招聘的流程，怎样做简历筛选，如何安排面试，为何这些员工都不符合公司要求等等一系列证明材料。同时，公司/职位怎样的业务性质导致无法招到合适的本地员工?可能是文化背景，可能是语言要求，这就需要在申请T2担保人资质申请的时候提供详尽的公司业务介绍以解释无法招到本地员工的原因。

　　2、公司有持续的交易。对于为外来移民颁发工作签证的公司来说，活跃的交易也是至关重要的考察点，这其实也与以上第一点相辅相成：只有活跃并处于发展中的公司，才可能有真实的雇佣需要。此时除公司的基本注册材料之外，交易合同、银行账单等都将是有利证据。

　　3、公司有继续雇佣员工的能力。公司现有员工多少人?是否已租赁足够空间的办公室以供新雇员工作?是否购买相应保险?公司账面上的余额是否足够发放员工所需工资?这些都是一个真实发展中的公司一定会考虑的问题。

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