澳大利亚移民——457雇主担保签证,金成国际微信公众号文章

签证简介

457雇主担保工作签证（Long-stay Temporary Business Visa），457是澳洲政府为澳洲企业从海外引进各类专业人士或技术工人而设立的一种临时工作签证，可办理457签证的工种有400多个，其中包括各类经理，专业人员，技术工等。签证的有效期为3个月至4年不等。有效期为4年的商务工作签证，申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假及年假等福利。签证期满可续签，期间可以多次往返、可以携带家属同行。申请人的配偶可以在澳洲全职工作，同行未成年子女可以免费就读公立中、小学。在持有该签证有效期间，若在澳大利亚工作满两年后，雇员可以申请186永久居民签证（即PR）。

优势

· 全家签证
457临居为全家类型的签证，可为子女创造更多教育条件。一人获签，全家入境。家庭成员赴澳即可获全职工作权利。⼦女可以⼊读澳洲政府公⽴中、小学，享受本地居民同等公立教育。

· 无限多次续签

457 商签在首次签证过期后，可以再续签4 年，且没有次数限制。457 自雇商签的本质即来澳从事商务活动。所以只要商业活动持续存在，就可以续签457签证。

· 457 商签审理时间短

相较其他同类型的签证，457商签是审理最快、最优先的主要商业签证。

一般自递交457 商签之后，申请人大约可在8-12周收到准签通知。实际受理时间会受个案具体情况影响而有所不同。

· 无需面试

· 457签证的申请基本上不需要面试，然而有些因素会影响审理进度，如：申请数量过多; 文件或信息不齐全需要补充;移民官要求使馆进行电话调查。

· 无需审核资金来源：

与188商业临居签证不同的是457自雇商签不需要证明其所投入的资⾦为合法所得，也不需要查清资金的来龙去脉。因为457自雇的关键是资金的使用权，非所有权，因而资金来源并非审核内容。457自雇商签只要求申请人在澳大利亚开设公司，并拥有运营资金。资金可以是投入，从他们集资、借款、或者向银⾏融资等。不审核资金来源，从而节省了很多的精力和时间，签证审理得以加速进行，操作更为安全可靠。

· 无需审计国内公司经营

与188商业临居签证不同的是457雇商签的申请人不需要有成功的经商或投资经验，也不需要审计其国内公司的经营、财务和综合情况。457自雇商签只要求申请人有能力在澳洲开设并运营澳洲公司。无论国内公司的帐务多么错综复杂，均无需理会。无论国内有无开公司的背景，也无关紧要。因为457自雇商签重点是澳洲公司的设立和经营。

· 无配额限制

457商签没有配额限制，也不会设配额限制。

· 无须EOI 预邀请

457商签无需经过澳洲移民局的预先邀请，即可随时直接提交。

申请条件

· 在澳大利亚有合资格的雇主愿意担保提名，提名职业在CSOL职业列表上

· 满足提名职业要求的技能和经验，如果申请的是技工类职业，还需要通过职业评估（TRA）

· 雅思不低于4个5，或者满足劳工协议中规定的英语水平

· 如果提名职位要求，需持有相关的登记许可或资格证书

· 所有申请人都需要购买健康保险

· 雇主或相关人员没有违法的行为或历史；申请人无犯罪记录，身体健康

· 学历资历要求：申请人拥有大专学历或以上或者拥有起码3-5年相关工作经验。如无任何管理经验，需要有大专或以上学历。（如行政管理、经营管理、营销管理、人事管理、工商管理、财务管理、技术管理等均可。）被提名的职业和所学专业相关。

· 资产要求：申请人有一定的经济基础，可以在澳洲投资购买⽣意或者自建生意（根据生意⼤小，自建或是购买已经运营的生意等）。在澳洲设立分公司，有一定的公司启动资金，承担公司基本经营支出，包括办公场所租赁、办公设施购买、员工招聘等。

· 资格要求：公司法人、企业股东、高级经理人、部门主管、事业单位主管，或者纯粹投资人。

申请过程

· 第一步：雇主担保获得批准

· 第二步：雇主提名雇主员工及职业

· 第三步：雇主申请457签证

适合人群

· 广大的澳洲留学生群体

随着技术移民政策的不断收紧，海外留学生的技术移民之路也日渐艰难。虽然457只是临时签证，但对于同样是临时签证且为广大留学生所熟悉的485签证（TR）相比，457签证最大的优势在于它定向确保了工作。

申请人在获得457签证期间能学以致用，积累宝贵的工作经验，为今后的职业发展奠定良好的基础。同时为雇主工作满2年后，就能通过上面所说的方式转PR身份。而485签证则需要申请人自行解决和专业对口的工作问题。

综上所述，457签证是非常适合那些在澳洲留学且想将来获得身份的同学们。对于澳洲的留学生而言，457签证既解决了在澳洲的工作问题，又可以为2两年后申请永居身份做个铺垫，是较为稳妥的选择。当然，如何找到合适的雇主，这就需要留学生朋友们平时多接触社会，多做实习，锻炼自己，提高业务能力，一旦获得未来雇主的认可，办担保自然水到渠成。

· 拥有一定技术能力、学历、英语水平和向往能在澳洲有稳定工作的人群

引入这些优质的技术人才，一来是对澳洲新移民质量的一大保证，二来更是澳洲未来经济发展的重要推动力。此外，对于澳洲当地的雇主而言，雇佣一个合格的海外技术人员，不仅可以为生意带来立竿见影的关键技术和工作技能，而且2-4年内拥有一个相对可靠且忠于职守的员工，老板至少在相当一段时期不用为员工跳槽而发愁。

同时，对于海外申请457签证的申请人而言，自他们踏上澳洲土地的那一天开始，他们就有拥有了相当于国内几倍薪水的工作待遇，免去了一般人初来澳洲时花钱上学、找工作等必须经历的烦恼，还可以带上全家老小来澳洲学习生活，这应该是较为理想的移民途径了。