纽约Jensen律师楼成立于1996年, 专精美国(技术,杰出人才和投资)民。欢迎关注公众号:jensen-law-firm;微信咨询:jensen-jensen;电话咨询:18616335772郑女士。www.jensenlaw.com(有任何问题请查阅我们)
第一次申请L1签证很大程度靠的来自境外的投资力度和商业计划书的可信可行,延期则是取决于美国公司的业绩。
对于L1A的延期,移民局越来越看重就业创造。移民官不光看就业的人数,还看就业的质量。移民官通常考虑的因素包括以下几个方面,雇员的薪资水平:雇员的薪水要体现出梯度和位阶。 如果所有雇员的薪水都很低,移民官会认为这些人都是一线工人,管理一线工人的人不是真正意义上的高管。雇员是否全职:如果很多都是半职,移民官会怀疑这些职位的必要性和真实性。雇员的学历:属下雇员有本科或更高学历,是专业人士,会有助于确立L1高管地位。雇员的身份:如果雇员大多不是美国工人,这也会影响到移民官的判断。L1延期,通常要五个以上雇员。